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土豆咖喱咖啡
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renee的天空

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薪税师的简介如下

薪税师考试报考初级、中级、高级,其中初级和中级是职业理论知识与实操演练,高级考试内容包括职业理论知识、高级综合能力和论文的考查。

薪税师可以跨级考试,不用按次序考试。

网上有许多培训机构可以报名培训,考培一体。

当然可以选择自学考试,不过考过的概率相对低一点。

薪税师证书分为三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

参考资料:薪税师

薪税师考试

220 评论(15)

守望的夜

薪税师是一个对于大部分人来说比较陌生的行业,它来源于2018年的个税改革,随着各种所得税的计量方式越来越复杂,这个岗位也是逐渐进入了大家的视野之中。与传统的税务师不同的是,薪税师除了要有丰富的税务知识之外,还需要灵活掌握这种人力资源管理手法,是一个创新型、复合型的岗位。也可以说,薪税师是在适应新时代薪酬税务领域发展改革创新发展的背景下从注册税务师演化而来的,相比于全面的税务师会更加深入研究薪酬税务这一方面的处理。

想要成为一名“执证上岗”的薪税师,那就必须要通过薪税师考试。虽然薪水师的职业比较新颖,但这门考试与其他的职业评估考试类似,也是分为了初级薪税师、中级薪税师和高级薪税师三个等级,只要考过了初级薪税师的测试并拿到证书,就可以算得上是入行了。

初级薪税师的考试比较简单,仅仅考察例如薪酬、考勤休假、职工薪酬编制与表单制作等人力资源部门常规的业务操作,很适合人力资源管理专业、薪酬专员、会计专员或从事薪酬行业的其他工作人员等报考。而中级薪税师则在此基础上增加了例如职工薪酬个人所得税、职工薪酬企业所得税、职工薪酬预算和成本管理等财税法律类知识点的考核,更推荐企事业单位人力资源部或财务部经理等报考。最最有含金量的高级薪税师则是需要结合企业经营、战略等方面进行综合的案例分析,针对人群主要是企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。总体上来看,初级薪税师和中级薪税师的难度并不是很高,非常适合有志于从事这一行业的朋友报考。

124 评论(8)

嘻嘻miumiu

第1点最不同的地方就是他们之前的考试是完全不一样的,第2点工资待遇也是完全,不一样的第3点级别上面肯定有很大的差距,第4点想要通过考试的话就是要先成为税务师,然后再慢慢的晋级,是需要整个系统的考试。

117 评论(14)

再也再也不吃了

全国薪税师每年3、6、9、12月份考试。薪税师每年有四次考试,从2020年开始,薪税师考试沿用ATA机考模式,考期从原来的月度考试改为现在的季度考试,考试时间大致分布在3月、6月、9月、12月,至于报名时间,则基本在考前两星期截止。

2022年薪税师考试时间:

第一季度薪税师考试时间:2022年2月20日

报名截止时间:2021年12月27日下午17:00

第一季度薪税师补考时间:2022年3月20日

报名截止时间:2022年3月9日17:00前

2022年薪税师报考条件:

薪税师一级:

(1)证书:拿到这些证书(人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA),并有3年以上的工作经验;

(2)或者是5年以上的工作经验,并且需要有薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师等证书;

(3)硕士学历,必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了3年以上;

(4)本科学历,必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了5年以上;

(5)专科学历,必须要在人力资源总监、财务总监、税务总监岗位上任职了10年以上;

(6)如果以上均不满足,可以是CEO、总经理、法人、股东、副总或者是中大型国有企业或者跨国公司总监,且有5年以上工作经验。

89 评论(9)

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