征兵体检培训讲话

征兵体检业务培训会分析退兵原因，主要应从以下几方面来进行分析：一是对服役人员的医疗检查情况进行审查，查明原因；二是研究新兵入伍前后的社会状况变化，发现可能的影响因素；三是分析未来岗位招募及入伍情况是否有偏差；四是深入了解前期入伍前的招募、录取标准及执行情况。

8月1日是夏秋季征兵体检的第一天。当天上午，省暨合肥市夏秋季征兵体检首批开检仪式在滨湖医院举行。省委常委、省军区政委宋海航，副省长方春明，省军区副参谋长陆奎山、政治部副主任葛茯苓，市委常委、合肥警备区政委姜宗健等出席仪式。副市长程瀚在仪式上讲话。合肥警备区司令员陈再忠主持仪式。 首批走进体检站的是来自蜀山区的180多名应征男青年。据介绍，在接下来的十几天时间内，滨湖医院体保中心将承担合肥包河区、庐阳区和蜀山区三个区的应征青年体检任务。全市应征青年在体检结束后，将进入政审阶段。预计9月1日批准入伍，9月5日第一批新兵启运。程瀚说，国防和军队建设是国家安全的坚强后盾。各级党委、政府和兵役机关要紧紧围绕实现强军目标，以对国防和军队建设高度负责的态度，积极主动抓好征兵工作，支持军队建设，为部队输送大批优秀青年。希望广大适龄青年积极响应祖国号召，踊跃报名参军入伍，立志军营建功立业，用青春热血书写人生辉煌。各级政府部门和兵役机关要切实增强责任感和使命感，以确保新兵质量为核心，加强组织领导，密切协作配合，认真履行职责，严肃纪律，严格把关。参加体检的医务工作者要强化责任意识，坚持体检标准，严格工作制度，确保将身体合格的优质兵员输送到部队。 ;

您好，征兵体检业务培训会分析退兵原因，主要有以下几个方面：1、身体状况：由于征兵体检的要求比较严格，身体状况不符合要求的人将无法通过体检，因此身体状况是退兵的主要原因。2、心理状况：由于军训和军事训练的要求比较严格，有些人可能无法适应，因此心理状况也是退兵的主要原因。3、家庭原因：有些人可能因为家庭原因无法继续服兵役，因此家庭原因也是退兵的主要原因。4、其他原因：还有一些其他原因，比如财务原因、学业原因等，也可能导致退兵。总之，征兵体检业务培训会分析退兵原因，主要有身体状况、心理状况、家庭原因以及其他原因等。