山东教师招聘考试题型

2018年历城教师招聘考的是公基，2019年变成30%公基+70%教基。考的的题型有单选、多选和判断题。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。报考信息

（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；

（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；

（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营；而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。

那么，2020年山东教师招聘统考公告什么时候公布？对比往年发布时间轴：

以2018年为例，山东教师招聘统考招聘简章1月份就陆续公布。

2019年山东教师招聘公告较往年平均有延滞，而且各地市发布日期跨度较大，信息发布比较分散，除了省属，威海在2月初较先发布招考信息，目前地市大部分县区都已发布。

根据往年经验猜想，2020山东教师招聘公告发布时间预计在1月份，是全省统考还是只有几个地市参加，这个到时候还要看具体的公告发布。

2019年山东各地市教师招聘考试的备考周期较2018年均有不同程度的缩减，全省最短备考周期平均缩减了天。其中，临沂备考周期缩减最为明显，达到了47天。

所以想备战2020教师招聘小伙伴们要提前进行备考复习！

统考只有选择题，但是有的是属于案例分析题那种选择题。非统考就有很多题型了。

2020年济南历城区教师招聘的笔试内容是教基+公基；2021年济南历城区教师招聘技能学科采用先结构化面试后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。虽然济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主，但是历城区已经开始涉及学科知识的考查了。历城区还打乱了教基和公基的题目分布，一般来说，山东教师招聘考试如果考查教基和公基，会以教基占大部分，最普遍的比例是教基占70%，公基占30%，而历城区本次教招笔试公基内容占了70%。

教基，即教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；公基，即公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；学科，即学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，语文学科专业知识主要考查现代汉语、古代汉语、文本阅读、诗歌鉴赏、写作、文学文化史、课程标准、教学设计以及案例分析等知识。

另外值得注意的一点是，2021年济南历城区教招技能学科在笔试之前进行了结构化面试和技能测试两轮考试，每一轮都有一定比例的考生被淘汰。历城区的教招考试非常灵活多变，注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。