天龙过江
讲师培训的方法和技巧是掌握必备基础技能、先易后难、聚焦问题,实际运用。
作为一名培训师,针对培训方向进行知识积累和专业提升必不可少,培训课件做的再好,如果培训师不能控制好节奏,不能有意识的引导学员的思路,完全照本宣科地念课件。
那也一定是一堂无效的培训,只会浪费学员的时间。因此授课技巧的学习和提升更是必不可少,授课技巧的掌握会让你更好的传道受业解惑,往往让培训效果事半功倍。
正所谓什么时间做什么时间的事,希望大家能够熟练掌握这些技巧和要点。
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讲师讲课的技巧和方法如下:
技巧:
1、稳定情绪,增强信心。
有自信才能把培训课讲好,信心的增加需要不断提高自己的专业技能以及授课能力。讲师站在讲台上,如果连学员的目光都不敢看,那么他绝对没有信心把课程上好。
2、审视仪表、教具准备。
培训师要Hold住全场,首先要尽量穿正装,如果不穿正装也No Problem,穿中山装或唐装也可以,总之要“为人师表”。教具对讲师的教学表达起到非常重要的辅助作用,因此,要提前做好教具准备。主要的教具有:电脑、投影仪、白板笔、教棒、激光笔、麦克风等。
方法:
1、讲授法。
指培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、教练指导法/实习法。
这种方法并一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点:第一,关键工作环节的要求;第二,做好工作的原则和技巧;第三,须避免、防止的问题和错误。
3、研讨法。
按照费用与操作的复杂程序又可分成一般研讨会与小组讨论两种方式。研讨会多以专题演讲为主,中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通,一般费用较高。
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