猫猫猫啊哩
Akso eGMP TMS培训管理系统能够有效管理与 GMP 有关的培训，并提供合规的电子培训记录，满足GxP/NMPA/FDA/EMA等要求。系统支持制定培训计划、管理培训执行（可通过现场、线上自学或者远程直播等方式）、评估培训效果（如在线测评），从而实现培训业务的全流程闭环管理。支持入职培训、转岗培训、周期性培训、特岗取证培训等不同场景的培训需求，并可依据培训结果，与相关岗位资质关联。支持发送培训提醒和邀请、线上线下多种培训方式、培训进展实时掌握，还支持多维度的培训数据汇总和回顾报表。可以最大程度上确保培训管理工作符合法规要求，便捷、高效、无遗漏。1、合规性强：符合2010 中国GMP、ICH Q7a、FDA 21 CFR Part11等法规要求；2、高效无遗漏：支持培训细分到职责，并且根据培训矩阵自动分配培训任务，确保培训管理高效，培训内容和培训对象无遗漏。3、高度透明：实时跟踪查看培训状态，无缝管理培训记录，使用报表自动统计，随时可以迎审。4、数据互通：培训系统可与DMS和QMS互联互通，形成完整的质量管理闭环。5、灵活便捷：支持手机端学习，支持视频，直播等多种培训方式，方便用户的自学安排，学员可以反复学习，随时随地参加线上培训，可以通过钉钉，邮件，企业微信及时接收培训和考试信息。6、灵活可配置：譬如测验方式支持多种考试策略，如自动阅卷，限制考试时间，复试次数等，可根据客户需求灵活配置。
卫浴小哥
市面上在线培训系统还真是不少，可惜免费的就那么几个，其中我觉得比较好的就是麦塔在线培训系统。1、快速搭建知识体系：专业的企业SaaS在线培训系统配备了完善的职位和用户权限。比如通过麦塔SaaS在线培训系统，企业可以为不同的部门和员工建立相应的课程知识库和学习计划，使课程可以得到充分的利用。2、提升培训管理效率：企业采用SaaS在线培训系统，除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外，企业也可以更好地掌握员工的培训和学习情况。在该系统后台，管理员可以轻松观察员工的在线学习情况，安排在线测评和考试，大大提高了员工的学习和考试效率。3、节约成本：线下培训需要聘请讲师，还要租用会议室，为了培训和考试，部门负责人和员工们经常需要放下工作进行配合，这让培训的成本大大增加，也扰乱了正常的工作节奏。采用SaaS在线培训系统可以很好地避免这些情况，企业可以将培训学习→考试考核→统计数据整个流程移交给培训系统，为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。
蝶澈0825
现在市面上的线上培训软件比较多，企业选择线上培训，就是看重线上培训的方便快捷，为企业节省了大量的时间、人力和物力成本，员工通过线上培训也能够去掌握知识点，还不受时间、地点等空间限制，学习相对比较自由。现在的线上培训软件，提供多类型的课件支持、防止学员刷学时、保护课件、增加学员互动、学习统计等多种功能，更好的帮助员工进行培训，还能及时解答培训中遇到的问题，提升培训效果。企业想要进行线上培训，人员较多，组织困难，且员工时间不一致，这是每个企业组织培训都为之困扰的事，线上培训软件针对这种情况也给出了一系列解决方案，拥有多种授权参加课程方式，适用于不同的线上培训需求，使用免登录可以利用碎片化时间自由学习，也可以按照企业部门安排指定员工参与学习，只需创建培训课程，填写培训的基本信息及有效时间。且线上培训软件拥有多样化的课件设计，可以按照自己的需求设置章节和子章节，可以使用视频、音频、图片、文档等形式上传培训课件。企业还可以设置员工完成培训的条件，可以不限制学习时长，也可以设定达到一定学习时长才算完成培训，企业想要检验员工培训效果，可以关联培训考试，只需要导入培训有关试题，发布考试。员工在培训过程中有任何疑问，都可以进行评论或者向领导提问，一则增加了员工之间的互动性，二则提高了培训效果。线上培训软件根据员工培训情况自动记录学习轨迹，企业管理人员在培训后台随时可以看到学员的学习时间、进度、次数及状态等。希望以上内容对您的选择有所帮助。
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