• 回答数

    2

  • 浏览数

    150

安好即可
首页 > 考试培训 > 教育培训销售

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

baicaitee909

已采纳

学历教育培训机构销售人员有什么好的招生技巧?源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】(一)用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。(二)无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。(三)招生渠道单一招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。(四)营销成本高每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。【招生业绩差怎么办?找源生如潮】(一)投入成本低免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。(二)覆盖范围广网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。(三)推广更省心您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。(四)招生效果好精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们?】(一)自己线下推广招生1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。2.通过线下招兼职发传单,成本过高。3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。6.依靠学员转介绍,宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。(二)其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。2.名单量少,学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低,精准名单少。6.优化技术有限,无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。(三)源生如潮招生服务1.三大网站同步推广,覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页,大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高,转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】(一)自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。(二)用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。(三)全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。(四)短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

教育培训销售

121 评论(14)

海狸鼠小姐

财加教育销售不好做。1、教育培训行业销售属于顾问式销售。教培是属于教育服务行业,产品形态是看不见摸不着的,而且对学员来说付出的不只是金钱,而且包括了时间,且价格很高。因此付费会非常谨慎。同时过来咨询的客户需求会比较多元化,对未来的期许也会比较高,因此课程顾问(教培行业销售)就需要有非常专业的知识,去进行正确引导。一味穷追猛打反而容易让客户反感,尤其是高端客户更不适合用穷追猛打类型,而是要用专业的知识、细致的服务、周到的展示让客户认可,才能实现关单(销售成功)。2、不同产品的销售难度也会很大。由于教育行业特殊性,有一些机构的资源是非常稀缺的,比如海淀黄庄有一些机构的师资力量很强大,这个时候销售只是个摆设,甚至是不需要销售的。不是每个客户拿着钱过来就能报上名的,得通过测试,符合标准才能入学。这些都是好机构的实际情况。因此,特别强的机构我们会发现课程顾问的销售意识极其薄弱,这和快消品是完全不一样的。而相反,如果教学品质很糟糕,那么销售顾问能力再强,也很难把课程销售出去。久而久之人员就会流失,从而进入恶性循环。但是,教培行业依旧有很多机构还是销售导向型的。3、对个人的发展而言,教培行业的销售更偏专业性。教培行业的销售做得好,不见得收入会比别的行业高。比如普通培训机构的课程顾问,做得好的月收入一两万,特别好的机构的好顾问可能会更高一些。而以前我管辖移民业务的时候,顶级移民顾问的年收入是几百万的,但是这些是需要非常专业的知识的,比如客户会关心人民币换外汇、全球纳税情况下如何税务规划、全家移民的时候如何降低税收成本等等。但是不可否认的一点,这种专业知识的确是有壁垒,但是做得时间长了,你的护城河也起来了。相比高端标准化的快消品,课程顾问的含金量要高很多。综合以上三点,所以财加教育销售不好做。

219 评论(8)

相关问答