河南农信社考试报名人数

农村商业银行

农村商业银行简称农商行，前身是农村合作信用社(农信社)，是提供金融服务的农村合作金融机构。

1.银行实力：农商行的网点，一般在二三线城市的乡镇较多，但当地的政府、公司等，都有密切的合作，同时银行的业务也都相对成熟。

2.薪资待遇：农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。

3.工作压力：工作压力较小，业务量不像股份制商业银行那么大，银行一般都在乡镇，周围十里八乡基本都被独揽了，没有其他银行与他们竞争。

4.发展机会：工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。

每个人都有自己的选择，选择之前一定要综合自身的实际情况考虑，无论选择什么，都要全力以赴去争取。

河南农信社在2017年之前，和银行一样分为校园招聘和社会招聘，由各地市农信社根据需要独立进行招聘，招聘时间各不相同。自2016年开始，河南农信社开始规范招聘考试，当年就有平顶山、安阳、焦作等十地市统一进行招聘。

2017年河南各地市农信社正式统一进行招聘，不再区分校园招聘和社会招聘。报名方式也由之前的现场报名改为网上报名，考试方式由纸质考试改为上机考试，考试更加公平。

对年龄及学历也有相应的变化。由2016年之前的大专学历25周岁以下、本科学历28周岁以下、研究生学历30周岁以下，调整为本科25周岁以下、研究生28周岁以下;专业要求较为宽松，常见的专业类别皆可，这无疑给了很多小伙伴报考机会!

各地市农信社招聘人数是多少?

2017年河南农信社招聘2600人，2018年招聘3100人，具体到各地市是多少呢?小编整理了2018年各地市农信社招聘人数供大家参考：

从2017-2018年招聘人数来看，河南农信社招聘人数大概在3000左右，预计2019年河南农信社招聘人数在3000左右，具体以实际招聘公告为准。

我来大家分析一些农信社和其他的一些工作对比的优缺点：

农信社VS公务员

公务员招考人数少，报考人数多，竞争压力大，农信社相对来说报考人数少，竞争压力能小一点，成功上岸的几率也比公务员要大一些。

农信社VS私企

农信社相比较于私企来说工作还算是体面、稳定，基本的生活方式有保障了，而且福利待遇也是私企远远赶不上的，去私企压力又大，还没保障，说不定哪天早晨就被扫地出门了。

农信社VS五大行

对应届生来说银行似乎是个不错的选择，但现在可能会有业绩的要求，而且银行对英语和是不是应届生会有要求。农信社对英语方面要求可能会低一点，应届、往届都可报名，而且工作稳定、收入也比较可观，再悄悄地告诉你们，有的地区农信社员工的收入可能会比银行、事业单位、公务员等岗位还要高哦。

1、农信社笔试满分100分，笔试成绩按照50%的比例计入总成绩。根据用人单位报名人员的笔试成绩从高到低排序，贫困家庭大学生专项招聘按照用人单位招聘计划1︰的比例、社会统一招聘按照用人单位招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审。

2、在2017年，河南农信社是不出笔试分数的。在笔试结束之后，如果通过，会以短信的形式给考生发送资格复审通知。若有疑问，是可以查询自己成绩的，如下图所示：

3、2018年河南农信社采用ATA考试系统进行考试，笔试结束的当天给考生发布短信通知，短信上附有考生的笔试成绩，并提醒考生7月23日-7月25日可登陆河南农信社网站查询笔试成绩。

2018年报考人数数据分析

2018河南农信社各地市平均进面分数线

数据分析

1、从上面数据可以看出，进面分数最高的为郑州，高达78分，但是郑州作为河南的省会城市，薪资待遇也是最好的，并且往年郑州招聘要求为研究生或者双一流本科院校。

2、其次分数线较高的地市为：周口、洛阳、南阳、新乡、许昌，与其他地市拉开差距。其中南阳、洛阳、新乡某些县区也是需要研究生或者双一流本科院校毕业生。

3、最后是，安阳、三门峡、濮阳、平顶山、鹤壁分数线普遍较低，对于基础相对薄弱的考生相对有利。

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近两年农信社都是社招，招聘时间在提前，相较于17年，18年提前了近一周的时间，且报名时间增加了3天，笔试增加了性格测试环节，考察更加全面。不容忽视的是：各招聘环节衔接比较紧凑，从公告发布至面试结束仅有20天的时间。如果不提前备考的话，农信上岸的可能比较小。

招聘对象：应届生、往届生、社会在职人

年龄要求：往年是本科学历年龄在25周岁以下，硕士研究生学历年龄在28周岁以下

学历要求：学历要求本科及以上学历，报考郑州市郊农信联社、郑州市区农信联社、洛阳农商银行、新乡平原农商银行、辉县农商银行、新乡市凤泉区农信联社等6家市县行社的，须具有国家教育行政机关认可的“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位

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从考情来看，农信社考试近几年一直都有招聘，并且招考形式趋向统一，从单独招聘变为全省统一报名、统一考试、更加简单化、透明化，这对很多想进农信社的考生而言其实是一个福利。预计2019年河南农信社招考延续近3年招聘形式，统一招考，7月份出公告--出公告7天左右笔试，高效快节奏大型社招。大家也不用担心农信社的招聘人数缩减，农信社前些年招聘人数很少，很多地区会因老人退休、年轻员工跳槽等原因，人员缺口很大，所以，预计2019年的招聘人数依旧是3000+。