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一般而言,培训机构会给老师奖励,但是他们是否给老师奖励老带新,是要由机构决定的,但老带新奖励对老师也是有好处的:1、可以激励老师:老师可以从中获得一定的奖励,从而激励他们更加努力地工作,从而提高培训机构的口碑。2、可以增加老师的收入:老师可以从老带新奖励中获得一定的收入,从而改善他们的生活质量。3、有利于培训机构的发展:老师的老带新活动可以拉动培训机构的发展,吸引更多的学员参与。因此,培训机构给老师奖励老带新是有好处的,但机构要根据自身情况合理安排,防止赠与过多影响机构的发展。
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