包华包华
一、单选题 61、中央银行在市场中向商业银行大量卖出证券,从而减少商业银行超额存款准备金,引起货币供应量减少、市场利率上升,中央银行动用的货币政策工具是( ) A、公开市场业务 B、公开市场业务和存款准备金率 C、公开市场业务和利率政策 D、公开市场业务、存款准备金率和利率政策 62、单位或个人擅自设立银行业金融机构的,不得采取以下哪种处理措施?( ) A、尚不构成犯罪的,由国务院银行业监督管理委员会没收违法所得 B、构成犯罪的,依法追究刑事责任 C、由国务院银行业监督管理机构予以取缔 D、一律处以五十万元以上二百万元以下罚款 63、风险管理的最基本要求是( ) A、风险计量 B、风险监测 C、风险识别 D、风险控制 64、属于一致的是( ) A、流动性和安全性 B、流动性和效益性 C、安全性和效益性 D、都不一致 65、关于冻结单位存款的利息计算,说法正确的是( ) A、被冻结的款项,在冻结期均不计算利息 B、被冻结的款项,在冻结期均应计算利息 C、如果冻结单位存款发生失误,被冻结款项从解冻时开始计算利息 D、被冻结款项,不属于赃款的,冻结期应计付利息 66、《商业银行法》规定,商业银行资本充足率( ) A、不得低于8% B、不得高于25% C、不得低于25% D、不得高于8% 67、某上市银行职员沈某与另一家上市银行的职员林某在一次聚会中认识,作为银行业从业人员,他们( ) A、可以通过邮件交换各自银行已在网上公布的财务数据,以及将要公布的信息 B、只能交换对某些客户的评价,不能交流有关客户的具体数据 C、可以一起参加学术研讨会 D、可以稍带夸张地宣传所在机构的优势 68、某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触时遵守职业操守规定的正确做法是( ) A、为不落后于对方机构,经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略决策 B、在对方临时离开办公室的空闲期间,随手翻看对方书架上的图书和文件资料 C、为给客户提供更全面的市场信息,在下班时间约见对方,询问对方银行近期将要推出的新产品设计思路等信息 D、与对方深入探讨行业及市场发展趋势的过程中,避开与所在机构商业秘密有关的话题 69、下列破产财产的分配顺序正确的是( ) A、普通破产债权、破产人所欠税款、应当划入职工个人账户的基本养老保险 B、破产人所欠税款、精通破产债权、应当划入职工个人账户的基本养老保险 C、破产人所欠税款、应当划入职工个人账户的基本养老保险、普通破产债权 D、应当划入职工个人账户的基本养老保险、破产人所欠税款、普通破产债权 70、由银行签发,自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据是( ) A、银行本票 B、银行承兑汇票 C、支票 D、商业承兑汇票 71、托收属( ),托收银行与代收银行对托收的款项是否收到不负责。 A、商业信用 B、银行信用 C、政府信用 D、个人信用 72、下列关于非法从事银行业金融机构业务活动的处罚说法正确的是( ) A、依法追究刑事责任 B、只对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚 C、对单位判处罚金的同时,直接负责的主管人员给予行政处分 D、尚不构成犯罪的,没收违法所得,违法所得50万元以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款 73、违法发放贷款罪的主体是( ) A、公司总经理 B、保险公司 C、证券公司 D、银行工作人员 74、银监会根据审慎监管的要求,监管人员通过实地查阅银行业金融机构经营活动的账表、文件、档案等各种资料和座谈询问等方法,对银行业金融机构的风险性和合规性进行分析、检查、评价和处理,这是银监会监管措施中的( ) A、现场检查 B、监管谈话 C、非现场监管 D、信息披露监管 75、中国银行业协会的执事机构为( ) A、会员大会 B、理事会 C、常务理事会 D、秘书处 76、下列属于法律法规中程序性的规定范畴的是( ) A、不得进行洗钱活动 B、法律、法规要求所有经营性、生产性企业依法照章纳税 C、商业银行开办代客境外理财业务必须向中国银行业监督管理委员会申请代客理财业务资格 D、法律、法规要求所有经营性、生产性企业要遵守会计原则 77、根据《合同法》的规定,下列关于合同的规定,表述不正确的是( ) A、合同当事人的法律地位平等 B、当事人依法享有自愿订立合同的权利 C、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务 D、当事人不能委托代理人订立合同 78、下列关于《巴塞尔新资本协议》的说法不正确的是( ) A、在信用风险和操作风险的基础上,新增了对市场风险的资本要求 B、银行资本监管的“三大支柱”包括:最低资本要求、外部监管、市场约束 C、于2004年6月正式发表 D、《巴塞尔新资本协议》即《统一资本计量和资本标准的国际协议:修订框架》 79、以下关于存款利息计算的说法,正确的是( ) A、从2005年9月21日起,我国对活期存款实行按季度结息,每季度首月20日付息 B、目前,各家银行多采用积数计息法计算整存整取定期存款利息 C、2004年10月29日,中国人民银行决定放开人民币存款利率的上限,允许金融机构(城乡信用社除外)上浮存款利率 D、活期存款在每季结息日时将利息计入本金作为下季度的本金计算复利 80、个人外汇买卖业务多本着钞变钞、汇变汇的原则。下列说法正确的是( ) A、现钞可以随意兑换成现汇 B、现钞不能随意兑换成现汇,需要支付一定的钞变汇手续费 C、现汇买入价与现钞买入价总是相同的 D、现汇卖出价与现钞卖出价总是不同的 81、银行业从业人员不应当( ) A、为其亲属购买其所在机构销售或代理的金融产品 B、妥善保护和使用所在机构的财产 C、举报银行的违法行为 D、擅自代表所在机构接受新闻媒体采访 82、某银行部门主管认为其部门一名业务人员违反了规章制度并对其进行了处罚,但是该业务人员认为自己并没有违反规章制度,则该业务人员应采取的正确做法是( ) A、向媒体披露证据证明自己的清白 B、向公安部门反映情况 C、按照正常渠道向本行有关部门反映和申诉 D、向部门所有同事发送邮件争取声援 83、银行业从业人员在销售所在机构代理的产品时,不宜( )进行披露。 A、采取明确的、足以让客户注意的方式对风险 B、对购买此产品的其他客户名单 C、对本机构在本产品销售过程中的责任 D、对被代理机构所承担的最终责任 84、负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作的机构是( ) A、国务院 B、中国银行业监督管理委员会 C、中国人民银行 D、中国银行业协会 85、甲给乙开了一张2万元现金支票,乙将支票背书转让给丙,后甲发现被乙欺诈,但丙拿着支票向甲要求偿付时,甲必须给丙2万元,这说明了票据的( ) A、设权性 B、要式性 C、无因性 D、文义性 86、需求是消费者在一定时期内在各种可能的价格下愿意而且能够购买的某种商品的( ) A、质量 B、数量 C、多少 D、次数 87、如果名义利率是5%,通货膨胀率为7%,那么实际利率为( ) A、5% B、12% C、2% D、-2% 88、某商业银行共拥有存款1亿元,其中在中央银行的存款为1800万元。已知中央银行规定的法定存款准备金率为15%,则该商业银行的超额存款准备金为( )万元。 A、150 B、400 C、200 D、300 89、关于中国保险业监督管理委员会的职能,下列说法正确的是( ) A、对银行业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为进行查处 B、对证券业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为进行查处 C、确定人民币汇率政策;维护合理的人民币汇率水平;实施外汇管理;持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备 D、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为;负责保险保障基金的管理,监管保险保证金;根据法律和国家对保险资金的运用政策,制定有关规章制度,依法对保险公司的资金运用进行监管 90、发行市场和流通市场之间的主要区别是( ) A、金融工具交割日期不同 B、融资方式不同 C、交易的阶段不同 D、交易工具类型不同(标准答案): 61A 62D 63C 64A 65D 66A 67C 68D 69D 70A 71A 72D 73D 74A 75B 76C 77D 78A 79D 80B 81D 82C 83B 84B 85C 86B 87D 88D 89D 90C
掉进米缸的猫
回答 面试 题是公开选拔银行职员考试的关键环节,也是银行面试过程中必不可少的环节。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于 银行常见 面试题 和参考答案 ,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
银行常见面试题和参考答案
银行招聘新员工,认为员工应具备下面几项素质,请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养
2、较强的学习能力
3、要树立边工作边学习的认识
4、具备正常的 人际交往 能力
5、积极的工作态度
6、会处理好和领导的关系
7、能和同事好好相处
对于排序类问题,有两点非常重要:一是找到排序的依据或原则;二是根据这个依据或原则把选项进行归类,找出所有选项的类别。
首先,考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下,分析出七项素质之间的关系:选项1是谈“德”;选项2是谈“能”;选项3、5是工作态度问题,3可概括为“虚心好学”,5可演绎为“勤奋”,总的可归为“勤”的范畴;选项4、6、7是讲“人际关系能力”,其中4项可以包括6、7两项。
通过分析,我们可以看出,题目中的七项可以归纳为四类素质。考生在选择时,便可从四类选项中进行选择,避免选择本质内容一样的选项。归类后,就涉及到选择和排序的标准和原则问题。标准和原则的选择不是唯一的,根据确定的标准不同,做出的选择和排序也是不同的。
其次,考生独立发言时要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后,在小组自由讨论的环节,考生要注意倾听其他考生的排列顺序, 总结 小组整体排序安排,以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
最后,总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确,在一定的标准下组织自己的发言。
银行面试技巧:
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。 自我介绍 时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3、应试者手势运用的技巧
其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎样正确地运用手势呢?
(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
(4)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
面试自我介绍 范文
在即将走出校门之际,我回首这四年,感觉自己走向成熟的轨迹渐渐清晰。四年的学习生活培育我成为一个勇于承担责任,对人诚恳,具备很强的环境适应能力,对待生活乐观积极,拥有吃苦耐劳精神的青年。
在校期间一直担任班内团支书职务,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。专业学习上,本人具有较扎实的自然科学基础,较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,能较强的解决与力学有关的工程技术问题的理论分析能力与实验技能。
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