东莞教师招聘考试

你好，根据东莞17年-19年的社招基本考情，东莞社招公告一般集中在10-11月份。熟悉东莞教招的同学也知道，东莞的编制教招实行统一招聘，每年只招一次！各镇可以根据自己的需要发布临聘公告。

每个招编制教师的公告所需要的材料不一样，以2020广东东莞东城街道公办幼儿园招聘聘任教职员75人公告为例，其报名材料要求：(1)内地居民身份证;香港、澳门居民需提供中华人民共和国特区护照;(2)教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》。全日制本科应届毕业生可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩(入职一年内必须获得教师资格证，否则用人单位有权解除劳动关系);(3)毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料;(4)岗位所要求的职称证书。其中应聘正园长职位需提供高级教师职称证书，应聘副园长职位需提供中级及以上教师职称证书;(5)应聘正副园长需提交个人学习、任职经历经验总结材料，以及本人撰写一份新时代现代幼儿园治园方案;(6)获奖证书以及荣誉证书等相关资料。笔试现场上交纸质简历(正反面打印)，其他报名材料验原件，提交复印件。

东莞教师招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘面试形式一般为为试讲+问答，社会招聘面试形式一般为为试讲+结构化。试讲是东莞教师招聘中面试的主要形式，所以下面的试讲技巧希望可以帮到你~

1、充分准备要提前做好充分的准备。最好备好课、准备好教案，并以此基础上准备好说课稿。对自己所讲述的内容有一个系统、清晰的思路。分析好教材，弄清楚教师如何教、学生如何学以及为什么这样教。有了充分的准备，把你讲话和讲授的实际水平表现出来就可以了2、重点把握①简洁明了的介绍自己，突出优势、忽略劣势。最多用时30秒。②用一个通俗、生动的例子来导入课堂，最好让学生、听课者全部参与其中激发其兴趣及积极性(举例一定要得体、得当)。③课堂教学要简略，突出重点解决难点。整个过程让学生充分参与其中，突出学生的主体作用，教师穿针引线，做好设计与指挥工作。④有所创新的教学，教学过程中有什么好的方法一点要充分展示。