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e类事业单位考试科目是职测和综合应用。
职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
职测全称是《职业能力倾向测验(E类)》，考试内容都是围绕医疗卫生专业技术岗位设置的，考试题型都是客观题，通过常识判断、数量分析、策略选择、判断推理、言语理解五个部分，考察考生基本医疗卫生素质和能力。
其中难度比较大的是数量分析和策略选择题目，需要在平时多进行训练，总结好不同题型作答方法，常识判断需要在平时多多进行积累。
综合应用
科目全名是《综合应用能力(E类)》，是针对医疗卫生专业人员的考试科目，主要考察报考人员医疗卫生知识、技能等的应用，需要考生会借助学到的专业知识，解决实际问题。
主要考察两个部分，分别是医学基础知识和岗位专业知识应用，其中医学基础知识占比百分之六十，岗位专业知识应用占比百分之四十，包括六个类别，主要是西医临床、中医临床、护理、药剂、医学技术、公共卫生管理，报考不同岗位，考察的内容是不一样的，试题自然不同。
医学基础知识包括基础医学知识、临床医学知识、医学相关知识、公共卫生知识，考察考生对于基本医学知识的掌握程度和应用能力。岗位专业知识考察报考六个不同岗位人员的专业知识，包括分析、解决问题能力，临床思维技能、实操能力和个人素养等等。
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事业单位
一、事业单位abcde类考试内容区别
1.事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。
2.事业单位abcde类试卷总体上是由常识判断、数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析5个部分组成，具体每一类题型有较小的变化。
二、事业单位abcde类考试题型
类综合管理类
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
类社会科学专技类
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析
综合应用能力：主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
类自然科学专技类
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）
综合应用能力：主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
类中小学教师类
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
类医疗卫生类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
事业单位abcde类考试内容一样吗
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