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条件:申请举办社会培训机构应向劳动保障行政部门提交下列材料:
1、举办者签署的申办报告。
2、拟办社会培训机构的章程,章程包括以下事项:
(1)名称、校址。
(2)办学宗旨、办学规模、职业(工种)设置、培训层次和教育形式。
(3)法定代表人或负责人产生、罢免的程序。
(4)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度。
(5)财务管理制度,资产管理和使用的原则。
(6)终止程序和终止后资产的处理。
(7)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项。
概念
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范,及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
以上内容参考:百度百科-职业资格证书
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一、举办条件: 1、以社会组织名义举办学校,社会组织必须具有独立法人资格。 2、以个人名义举办学校,举办者拟定 法定代表人 应当具有政治权利和完全 民事行为能力 。 二、办学经费财务要求: 学校固定资产应达到20万元以上,注册资金的最低限额不少于10万元。 三、申报材料: 1、《民办职业培训学校申办请示》一份; 2、《民办职业培训学校审批表》三份; 3、举办者的资格证明材料(包括组织机构代码证、营业执照、法定代表人身份证复印件)一份 4、法定机构出具的固定资产评估、注册资金验资报告和证明一份; 5、办学场所所有权证书复印件(属租赁的,应出具出租主所有权证书,并提供租赁合同),职业培训场所面积应达到300_以上 6、提供主要设施、设备清单及相应设备购置发票复印件; 7、学校章程、发展规划和各项管理制度; 8、与培训职业(工种)相对应的教学(培训)计划、大刚和教材; 9、校长、教学管理人员、职业指导人员;提供职称(资格)证、学历证复印件及相关工作经历,聘用协议书。 10、教学人员名册;提供身份证、职称(资格)证、学历证、教师上岗资格证复印件,聘用协议书。
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1、举办职业培训机构的社会组织,应当具有法人资格。举办职业培训机构的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力;2、应有与办学规模相适应的培训场所;3、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位;4、应配备专职的校长;5、应根据办学规模配备相应数量的教学管理人员;6、应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍;7、应具有与培训专业相对应的教学计划、大纲和教材;8、应建立各项管理制度;9、举办者应有稳定可靠的经费来源。(三)、职业培训资质审批流程以初级、中级职业技能为主的职业培训机构的设立,由申请人所在区、县劳动和社会保障局审批;以高级职业技能为主的职业培训机构的设立,由市劳动和社会保障局审批。1、受理:申请人根据办学层次向市或区(县)劳动和社会保障局提交完整的文件、证件和填报的审批表等材料。2、审查:审批机关对申请人的申办材料和实际办学条件进行审查,同时组织专家委员会评议,由专家委员会提出咨询意见。3、决定:经审查和核实后,作出是否批准的决定,并及时通知申请者,不予批准的说明理由并告知救济权。4、发证:对新批准正式设立的职业培训机构,由审批机关颁发《民办学校办学许可证》。5、公告:新批准正式设立的职业培训机构获得《民办学校办学许可证》后,由审批机关向社会发布成立公告。(四)、职业培训资质审批期限审批机关应当自收到审批申请的全部有效文件材料之日起三个月内完成所有审批程序,作出是否批准的决定。
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