饕餮江江
有的,年龄不超过35岁。
一、招聘对象和条件:
1、已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员;小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)
2、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。年龄(计算截止2019年7月1日)符合具体岗位要求。如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1984年7月1日以后出生(含7月1日)。
3、2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。
海上的海
2019年山东教师招聘统考是有年龄限制的,根据岗位的不同,年龄限制稍有不同。一般要求年龄在30或35周岁以下,若是研究生等以上学历,条件会适当放宽。没有对毕业多少年就不能考的要求。教师编制拓展:1,有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
柔柔1989
教师招聘年龄一般限制在30岁或者35岁以下,研究生学历年龄可适当放宽。教师招聘的年龄要求跟当地的教育水平有很大的关系,每个地区都不一样,具体以当地政策为准。
1、年龄在35周岁及以下;
2、取得与报考岗位相符的教师资格证;
3、大专及以上学历,取得相应的学历、学位证书;
4、身体健康,能够适应日常教学需要;
5、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
教师招聘考试与教师编制考试有一定的区别。
教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之,就是教师资格证持有者通过县(区)教育局的教师招聘考试,并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
而教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同制教师,也可能是代课教师。教师招聘考试,顾名思义,只要是招聘教师的考试,都可以称为教师招聘考试。
因此,在这个层面上,教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
其中最吸引人的就是教师编制考试,考上以后在公办学校任教,享受当地财政统一的薪资福利待遇,基本没有失业的情况,这辈子也就稳定了,也就是传说中的“铁饭碗”。
啾啾大神
正常情况下要求考生年龄限制到35周岁以下。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,一般是由当地教育局统一发布招聘公告并组织考试的。考教师编制对考生是有年龄限制的,正常情况下招考单位要求考生年龄限制到35周岁以下,如果为博士或者硕士学历,年龄可以放宽至40周岁。特岗教师招聘对象一般为应届毕业生和往届毕业生,后者年龄不能超过30周岁。
教师资格考试只要超过16周岁以及没有达到国家规定的退休年龄都可以报考。
教师编制考试的基本要求:
1.证书要求:要求考生具有与报考学科相符的教师资格证。比如报考音乐学科,那么就要具备音乐类教师资格证书。
2.学历要求:考教师编制的学历要求一般是全日制本科学历医学上,部分岗位全日制大专学历可报,具体学历要求要看当地的招教简章。
3.专业要求:考教师编制一般要求所学专业与报考学科专业相近。这里专业相近不是说不是师范生就不能考编制了,比如大学学汉语言文学专业,那么报考语文学科的成功率是比较高的。
4、年龄要求:为避免教师编制队伍老龄化过于严重,在年龄方面都有相应的要求,国内很多地区教师编制年龄要求不超过35周岁,当然也有的地区不能超过40周岁,对于研究生或者更高学历的考生,年龄可能会被适当放宽,具体标准参考当地教育部门的公告。
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