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evanzheng2013
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穿跑鞋的公主

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随着现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要剪辑制作大量的视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以视频剪辑师,视频特效师根本招不够,供需失衡就造成了短视频制作的高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。)推荐一个免费【短视频剪辑后期】学习网址: 而且短视频拍摄、剪辑和特效制作这个技术并不需要什么美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格,什么节奏,经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础,会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存,除非自己不想学,没有学不会的。不过,话说回来,要学好学精,自制能力相对较弱的话,建议还是去好点的培训机构,实力和规模在国内排名前几的大机构,推荐王氏教育。在短视频制作这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载:

在线视频培训

217 评论(8)

Megumi2046

线上学习平台是一个非常系统且庞大的工程,它要满足企业/个人的培训需求,首先要具备相当多的功能。例如:丰富的学习资源、优秀的讲师团队、在线直播答疑、知识共享UGC、社区互动问答、课后随堂考试、实时数据监测等,进而实现混合式学习,全面加速企业人才培养和绩效转化。国内有不少线上培训平台,提供企业培训课程的比如时代光华、知鸟;针对学校的,比如用友的“蓝墨云班课”、超星的“学习通”,中小学通吃;针对企业高管、讲师的,比如小鹅通等。您可以根据自己的需求选择合适的平台。

228 评论(9)

莫强求Jt

企业在线培训考试系统能够智能化层级管理员工信息,企业可以将员工信息以Excel表格一键导入系统,在导入员工信息的时候,可以按部门、岗位、工种无限层级进行分类,构建企业的组织架构。这样,我们在组织开展培训工作时,可以按部门或岗位来指定员工参加,可以更加规范化管理培训学习。创建一场培训学习,只需要几个简单的步骤:首先,需要登录在线培训考试系统的后台去创建培训课程,填写课程基本信息及课程学习方式等。1、根据业务需求填写好课程名称、课程简介、课程须知和课程目标,填写好的这些信息将会展示在课程的主页。2、当课程较多时,我们可以通过无限层级的分类来对课程进行归类,这样便于之后能够快速区分和查找课程。3、选择学员参加的方式和需要填写身份信息,身份信息管理员可以自定义设置,添加字段;有免登录学习、免登录+口令学习、安排学习三种学员参加方式。然后,可以构建培训课程的内容,自定义设计课程的章节,添加课件内容。1、支持在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传。2、支持PDF格式的各类文档,如果文档是其他格式的,需要转换成PDF格式的才可以上传。3、支持mp4、mp3、oga、webm格式视频。接下来,可以根据培训场景的需求对课程的完成条件、学时、学习终端、互动方式等配置项进行设置,就可以发布课程学习了。1、有自由学习、达到课程学习、通过课程考试三种课程完成条件可以选择,其中通过课程考试的完成条件,还需要去创建一场关联的考试,将培训学习和考试结合在一起,实现考学一体化。2、可以限制学员参加培训学习的终端,如仅限电脑学习、仅限手机端参加学习。3、有评论和答疑两种学习互动的方式,对于课程评论的互动方式,管理员可以对评论内容进行审核。

355 评论(9)

粉红蚕宝宝

在线培训平台因为省事、省时、省力、省钱,已经被更多企业接受。毕竟在疫情常态化的当下,企业需要把更多精力、人力和财力投入到生产和销售中,而对于培训投入则会相应减少,所以采用在线培训成为了企业更好的选择。那么如何挑选在线培训平台更靠谱呢?

我觉得在选择平台之前,作为企业的领导或者培训负责人,先要清楚自己企业员工的培训需求,是注重理论知识的培训,还是需要实践操作,或者两者都有。明确这些需求之后,企业再选择在线培训平台就会更加清晰了。目前在线培训平台有很多,但是大部分在线培训平台都是侧重理论知识培训的,毕竟在线理论知识培训相对来说更容易实现,有直播和视频网站或者APP就可以进行在线培训。而针对技术操作、话术沟通等需要实践训练的在线培训平台相对来说还是在少数。因为要实现这些实践类培训项目,需要培训平台在大数据,AI智能等方面有较深的技术储备,这不是一般在线培训平台能够具备的技术实力。

能同时兼顾理论知识与实践训练的在线培训平台并不多,而平安知鸟则是其中较为出色的一个。在理论知识的培训方面,平安知鸟可以通过空中课堂,知鸟短视频等方式,对企业学员进行相关知识输出。并且在空中课堂上学员可以通过弹幕进行提问,或者根据在线讲师的安排进行分组讨论,讲师也可以根据培训进度进行随堂测试。而为了提升空中课堂的粘性,提升学员参与培训的积极性,美颜、发红包、抽奖等互动功能也被加入到空中课堂中。

除了能够进行在线理论知识培训外,平安知鸟还有AI智能陪练功能帮助企业的销售、客服等员工完成1对1的话术实践培训。AI智能陪练可以和销售或者客服人员进行人机互动,虚拟对话实训,销售人员就像跟客户真实交流一样。同时,AI智能陪练可以支持河北话、广东话等方言训练,在对话练习之后AI会自动打分,评估这次模拟练习的成绩。这种人机互动的培训形式可以应用到多种培训场景,比如新业务学习、产品知识演练、销售方案练习、业务话术练习等,降低了人力和场地成本,员工可以在空闲之余打开智能陪练软件,进行学习培训。

如今在线培训平台行业内,像平安知鸟这样既可以进行理论知识培训,又能进行人工智能实践培训的平台并不多见,有需求企业可以尝试一下߅

152 评论(9)

tonyxiaozb

下载相应的播放器,播放器一般都有下载视频的功能,这样您就相当于看本地视频了

134 评论(12)

天秤座朱丽

具体哪个在线培训课程平台比较好,可以按照如下选择:1、培训方便现在,在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用,移动性强,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训,员工可以自主地调剂时间,在工作中安排学习,并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作,从而实现员工全面发展,价值提升和自我超越的目标。2、培训形式多样化在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训,利用在线考试系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动地接受培训,有利于提高培训的质量,可以培养出优秀的员工人才。3、调动员工培训积极性在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。4、减轻管理者工作负担在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段,提高管理水平,大幅减轻培训管理者的工作负担。同时,可以通过系统中课程分配、学习跟踪,统计分析等功能实现因人、因岗设置课程,动态调整课程安排,以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等,从而保证高质量的企业培训和企业学习。5、提高企业工作效率通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务,而不是一次性的活动,从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新,大量的培训课程,使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,进而提高了生产效率和工作效率。

160 评论(14)

张小电1301

魔学院企业培训网站上的课程比较多,有免费和收费的

238 评论(8)

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