MING0720HK
石家庄国立计算机培训学校成立于2009年元月,是河北设专业的IT培训中心,是一家集创新性、专业性、全面性于一体,专职从事IT职业教育及IT新技术推广的职业化高端培训机构,也是河北规模较大的职业教育培训学校,全国信息化工程师河北培训基地。2009年6月本校与上海威迅教育合作并获得上海威迅教育WEAS软件开发培训授权,两大培训机构强强联合共同为河北的IT培训事业做出贡献。学校目前开设软件开发培训课程,前瞻的课程技术、规范的教学管理、强大的师资力量、完善的就业体系,实现了培训、就业全方位一体化的服务。学校联合数所高校推出的学历教育,使普通教育与职业教育相互衔接,实现学历、技能一步到位。 石家庄国立计算机培训学校把“责任是教育的灵魂”定义为学校的主流文化,其中责任是指“学校要对家长负责任”、“老师要对学生的授课负责任”、“班主任要对学生的人生和职业规划负责任”、“就业部老师要对合格毕业学员理想工作的推荐负责任”、“学校要对社会负责任”。因为对责任的深刻理解,威迅教育石家庄国立中心得到了“学员满意”、“家长放心”、“企业信任”、“社会认可”的高度评价。 目前,石家庄国立计算机培训学校正为推动河北培训业的发展,为构建是河北省服务型教育体系,为社会培养更多的紧缺技能人才而贡献自己的力量。课程介绍: 石家庄国立计算机培训学校开设软件开发.NET方向培训班,.NET软件开发培训针对无编程基础学员,由 C 语言基础入门,过渡到 .NET 平台语言体系 C#.Net 、 ,建立面向对象的程序设计理念,掌握基于 .Net 程序设计的技术和技巧,深入学习技术和 网络开发技术,达到进行企业级高端应用软件开发的水平. 学制: 一年 学习目标: .net软件工程师、外包开发工程师、网站设计和开发工程师、数据库工程师、行业信息系统开发应用工程师、系统分析设计工程师 教学承诺: 1、从零基础学起,一年专业培训,让学员掌握.NET软件开发核心技术,适用于企业技术要求。 2、学员毕业颁发“NCIE”认证、“国家653”认证、“国立.NET”认证、“项目能力”认证。 3、入学签订就业协议,保障合格学员就业。
吴山脚下2012
现在整体来说IT职业学院的师资,就业等方面都还算不错的,就拿我所在的长沙地区来说,大大小小的IT学校就有好几十家。我提醒大家,应当选择有品牌保障的、能学到真本事的学校,这些学校既能在众多竞争者中脱颖而出,在各方面自然是有着很大优势的!当你想学IT却不知道该如何选择一所靠谱的学校时,不妨从这几方面去做参考、比较:1、口碑好、发展历程较长的学校必有实力,也代表教育行业对其的认可。2、师资是一个学校的核心资源,一个优秀的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验,更要熟悉最新IT技术和动态,这样才能保证在授课中能以理论与实践结合,提高学生的就业能力。3、学生的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了学校的教学水平、课程与市场结合情况。一所好的学校,应该是能经得起时代和社会的考验的,尤其是那种创办时间在10以上的IT学校,这些方面做得不错。
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马龙北大青鸟.Net培训班要多少钱北大青鸟以完善的标准化管理为依托,通过院校合作和授权合作两大经营模式,实现了体系的规模化发展,得到了社会各界广泛的认可;以永不妥协的教育品质,致力于让广大学子成为受人尊重的专业人才,并成为全球专业的职业教育产品提供商和服务商;以匠心和探索精神,为社会培养和输送大量高质量的技术技能型人才,为改善就业领域人才供给的结构性矛盾做出应有贡献。 北大青鸟研发适应互联网时代需求的职业教育产品,目前推出BCSP软件开发专业、BCNT网络运维专业、BCUI全链路UI设计、BCVE视频特效专业等课程。课程研发团队均由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同组成,确保了课程内容的岗位适用性、技术性、先进性。北大青鸟以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命,始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质,坚持帮助学员成功就业,永远是硬道理;始终保持回归职业教育的本真,即坚守“教育为本,师爱为魂”的教育理念,以及“内育职业素养,外塑专业技能”的青鸟校训。北大青鸟始终以岗位需求为本,立足于行业岗位技能,以永不妥协的教育品质,为学员提供优质、全面的教学资源,为企业输送符合岗位要求的亟需人才,让学员学有所成、企业用有所用。
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.net培训也是遍地开花,网络上的各种.net教程也是大量出现,这足以让我们认识到.net 的火热程度。一般学费一万五左右深圳远标.net培训课程以就业为导向;以企业需求为指引,实现和软件企业零接触;以企业实用技能为核心,保证和流行技术的同步;以动手能力为突破点,强化学员动手能力的力度和强度;以项目经验为目标,让学员进行软件企业真实项目的开发;以职业素养为基础,全面提升学员的职业素质;以行业管理制度为标准,使学员真正理解软件企业工作模式;培养长远适应IT 行业的职业人。课程设置1812 个课时,充分满足学员的培养需要。每12 个月更新一次,使之符合企业的现实需求。同时,在实训基地开展为期半年的项目实训,强调项目积累与职业素质,使学员更能适应岗位需求,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。
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