站在时光深处
1、开店：早上开门前，先解除防盗系统。进店后，打开总电源。由专人负责打开冷气水塔开关，送风5分钟后再送冷气，温度视天气调整。进行整洁工作，包括：地板，桌椅，玻璃门窗，洗手间，报纸归位。 2、营业前：扫地(店内，门口四周，楼梯)、全体助理手服务流程练。准备营业所需之用品，茶水，纸杯等。检查柜台，准备零钱，电脑开机。 3、早会：服装械检查。工作报告：由领导督导，促销活动可机动性排进早会，计划营业目标的达成率与方法。清洁检查。精神激励。 4、营业中：播放音乐，音量要适中，以节奏轻快的音乐为主，或收听音乐网的广播;遇节庆时，可插应景音乐或歌曲，以带动消费。中午及晚间特定时段可播放即时新闻。随时注意环境清洁及客人需求。保持服务流程之顺程之顺畅。保持愉快心情，经常宣扬公司的优点，公司近况或政策。适时主动介绍店贩商品，并提供最新流行讯息。保持良好的服务态度及精神，语气态度要温和亲切。捡到客人遗失的财物，应即刻交予经理或柜台，并说明捡到的时间，地点，以便顾客事后认领。每日营业中柜台最好分批收款，存入指定户头。 5、营业空档时：进行店内员工之造型设计。助理人员进行技术演练。交换服务心得及待客之应变技巧。交换流行讯自息，要求员工表现出来。教育新进员工，业绩较差设计师之沟通辅导。进行环境清洁及设备保养。与客人进行交谊，联络感情(现场及电话)店内美发材料之安全库存检查。 6、关店前：现场逐区整理。完成未服务完之顾客。播放打烊音乐。全体集合送客。 7、关店后：准备召开晚会。结算营业额。电脑列印报表，核对当日现金收入与支出。每日结帐后，会计人员应填写(现金日报表)，并确认无误。将隔日所需之用金，周转金分别放置妥当。清点展示用品及各项设备。 8、晚会：当日工作检讨，促销活动中可随时鼓励。明日工作提示。 9、关店：熄灯，关闭电源及各项设备。锁门，开启防盗系统。欧泉造型美发店加盟品牌，拥有22年的市场经验，从选址、定位到店面开业都有专业老师扶持。拥有美发、美发、美甲、彩妆、瑶浴、内衣、养发七大项目!联。
魔幻光环
所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。
夏天天夏天
美发全能班要学到的课程内容包括：一、美发的各种发式修剪（女士发型精剪、男士发型精剪），二、美发烫染（商业发型染发色彩课程、烫发商业课程、商业染发课程），三、美发吹风造型，四、美发洗护，、五、沙宣剪发技巧等课程。
上海大徐
一个社会有多种职业，就相应的有多种职业道德。职业道德是人们在履行本质的工作时，从思想到行动所应循环的准则，也是每个行业对社会所应尽的道德责任和义务。下面我给大家介绍美发师工作流程，希望对你有用!
美发师工作流程
(1)洗发，修剪;
(2)吹风，梳理;
(3)烫发，染发，漂发;
(4)进行肩，颈，头部按摩;
(5)净面;
(6)护发，固发;
(7)束发造型;
(8)整理发型。
美发师工作注意事项
1、如操作完顾客仍不走(未买单，等人)，先确定被等者及服务人员，将单签出后交该同事，不可将单放于收银台，否则掉单、跑单自负;
2、签单时必须认真填写消费项目、单价、不可直接填写消费总价;
3、剪完发后需做项目时，一定要换下剪发围布及毛巾;
4、时刻注意自己的剪发牌及项目牌;
5、头两牌发型师未经许可不能离位外出;
6、在服务顾客(剪发前)先确认消费单，如顾客未拿到应及时补上再进行操作，不可无单操作;
7、如交与技师操作，一定要当着顾客面向技师介绍操作重点及注意事项;
8、要在不同时间内多次去视看做项目的顾客，并关心是否喝水、看书(空闲时陪聊天)观察顾客面部表情。询问是否要吃东西(关心服务)。
美发第一人
Skwend烫发师
出生美发世家，父亲韩国籍华人，是韩国最著名的发型设计师和美容化妆师之一，第一届韩国十大发型设计师之一，在他父亲生活的年代，也正是陶瓷烫新起流行的年代;从小Skywend就受到父亲以及父亲行业朋友的熏陶，从小对美发设计和烫发技术有着独特的灵感天赋，Skywend从小就有远大的梦想，希望长大后能把父亲的美发技术以及韩国的先进的烫发技术带出韩国，带入亚洲各个区域。
1998年 毕业 于韩国技术 教育 大学后。抱着梦想回国，在父亲的好朋友美域老板手下工作，美域老板看他是个很不错的年轻人，也吃惊于他对美发的独到见解和特殊设计创新理念，对他特别的关注和重视。任命为发型设计部门经理，主要为陶瓷烫发机生产设计提供建议和意见，为美域各区域客户进行烫发技术培训指导。
2001年10月美域在马来西亚开分公司，特派为美域马来西亚分公司担任销售和技术总监。期间受马来西亚美发行业的青睐，任命为马来西亚美发行业发型设计总指导师。美博会场连续几届发型设计指导师等。
所获证书：《马来西亚最高级别发型师》《马来西亚发型设计及培训高级讲师》等最高级别证书。
2002年8月，美域生产国际上第一台数码烫，从此Skwend把原始的陶瓷烫技术转换为数码烫技术，以陶瓷烫为基础对数码烫进行试验 总结 ，根据不同的发质进行不同的 方法 试验，最终对数码烫进行技术指导和培训宣传，一时间对美域的宣传和推广起到了不可想象的助推，使美域一年时间销售总额扩大1亿销售量，也使得全球由陶瓷烫一瞬间接受并大量使用安全健康的数码烫。
2004年8月为拓展国际市场，美域在香港国际金融中心成立美域国际发展有限公司，Skwend任命美域香港公司总经理，发型设计总指导师。期间受香港美业行业协会青睐，待任香港美业行业协会副会长，香港美业行业协会会长。中国驻香港美发行业协会特别指导师。中国驻香港美发行业协会会长。
所获证书：《香港国际发型创新设计第一名》《香港美发国际博览会总指挥》
作为著名的发型烫发师，Skywend为众多香港明星量身打造充满活力的头发造型，赢得众多明星们的青睐和信任，短短几年已成为各大媒体及众多明星争相邀约之顶级造型师。但是他为人却很低调，从不在媒体面前曝光自己的身份。一直默默无闻地做着自己喜欢的设计和事业。
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