培训学校快速招生

招生10年，给你两个建议。

建立生源渠道，自动化的。

建立话术系统，攻心的。

在打造自己的话术系统时，普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后，就没有回音了。

建立互动，是邀约第一步，互动越多，信任越多，这是第一个卡点。

有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了，这是第二个卡点。

说服了学生本人，他的闺蜜，伙伴没说服，达不到裂变，这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的：

引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。

那么如何顺利地走完上面过程呢？

实践录招生四部曲：

第一步，身份重塑。

让你说的话，别人愿意听。

因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。

导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。

那我们能不能先给家长做个问题诊断，给孩子做个问题诊断，再开始讲解呢？

第二步，攻心聊天。

当家长愿意听我们说，我们才有可能把话题说到家长的心坎上。

进入家长、孩子的内心世界，达到了共鸣，由此我们能把对方拉入我们的世界，进行引导讲解。

这一步又非常关键，应用了很多的表达公式，表达技巧。

第三步，锁客。

很多人，很多业务员，互动明明很好了，但是一到邀约环节，对方又消失了。

这一步非常关键，可以说前面的一切工作都是为了邀约，都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢？

如何建立自己的攻心话术系统呢？

实践录招生四部曲，详细步骤写出来太长，如果对你有帮助，点个赞，有空了继续更新。

我认为快速招生主要的两个方向，一个是大规模进行宣传招生。另一个就是转介绍了。对于我们培训学校来说，转介绍的来源占比更重，起码占到了60%-70%之间。1.服务好家长是我们的重中之重，家长认为我们培训学校好，老师们够专业，服务好，才会有可能把培训学校介绍给身边的朋友。还有就是可以做一些线上的优惠活动，家长如果需要的话，会很愿意宣传转介绍的哦。2.然后通过加大宣传力度，不仅让周围的人，甚至让路过的朋友、或者让远处的培训学校知道也是不错的。宣传的方式有很多，可以发传单、贴广告、还可以通过体验课的形式来争取咨询的数量。要做转介绍和宣传，可以考虑借助专业公司比如誉航，像我们我们校区用过的誉航设计出来的链接，。上面专门是做拼团活动的的，设置课程优惠后，几个人一起拼团。在大部分的培训学校都有家长群，到时候直接推送到微信里，家长看到的课程有兴趣，自然就会打开链接进行报名，主动介绍给身边的朋友一起报名。做宣传和招生都还是不错，可以试一下。3.培训学校的校区的选址也会影响生源的哦。综合考虑培训学校校区周围小区的档次、人数、住户的喜好等等，选择符合自己校区定位的地方。4.课程价格设置也要合理。可以看看别的培训学校的课程是怎么收费的，这个价位家长是否能够接受，不能太高也不能太低，需要校长去下功夫思考哦。

1.竞价推广（SEM）这是用付费的方式，将一些关键词推送到目标用户面前，从而达成对产品和服务的宣传和推广。但这个方式需要一定的成本付出，所以更适合需要精准获客的机构。它的见效效果不如SEM那么及时，但更有长远性。一旦文章被收录，关键词布局得当，就能占据一个不错的位置上被用户搜索到。但它的操作流程较为复杂。需要关注关键词的布局、密度，网站的栏目分类、图片、视频等等，这些都会影响到网站的权重和整体排名。3.论坛/社区/社群/垂直网站这种渠道是指比较垂直或者直接圈定了一类人群的渠道，小型的企业或者产品比较小众的品牌，建议一开始可以现在这些平台上进行获客。不过需要注意一点，这种渠道的流量相对有限，更适合有精准获客需求的机构。4.老客户转介绍（私域）这是一个老生常谈的东西了。如果说有一类客户最精准，那一定是已经购买过我们产品的客户，同理他们介绍来的客户是我们的精准客户的可能性也更大。5.短视频/直播这是最具时代特色的渠道。现在短视频和直播的流量简直大到离谱，想要快速破圈的公司一定要尝试一下这两种方式。但是请注意，短视频平台的算法和规则是需要关注的重点问题。否则不但有可能吃不到流量红利，还有被封号的风险。6.信息流和短视频一样，也属于大流量渠道。它也是通过付费的方式获取客户，不同的是竞价是用户有搜索行为后才会展现，信息流是根据用户的习惯主动投放到用户的眼前，这样获客的效率就会大大增加。不过要注意的就是成本的问题，需要选择适合投放渠道和投放方式，使用适合的投放素材等等，是一个非常考验经验和数据分析能力的营销推广方式。7.自媒体渠道今日头条、公众号、微博、百家号、搜狐号等都属于这类渠道，在利用这一类渠道时需要注意各个平台的规则和风格，根据自己的需要去进行试错和调整。