洋葱没有心77
无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟目标中,二建最需要的是人才。公司将坚持“以人为本”的人才发展战略,并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。在今后的历程中,二建将以独特的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使公司成为人才集聚的高地。·我们为人才提供良好的平台和发展空间 -- 做到事业留人。·创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力 -- 做到文化留人·提供多种的培训和学习的机会,提高员工自身素质和能力的机会 -- 做到发展留人。这三个政策将是公司的人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有责任感的二建人都能在建设二建大厦的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。二建始终坚信:一流的人才是建设一流企业的基石。
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各专业通过率:1、建筑专业 大概在7%。2、作为一建三大专业,建筑、机电、市政,可以说这三个专业占了一建考生的百分之90%。市政通过率大概3%。3、机电专业,大概通过率4%,从通过率来说属于机电大年,全国通过人数万左右。全国平均分77分。4、市政专业,大概通过率3%,从历年来的通过率,尤其比12年千分之3的通过率来说。属于市政的大年.,全国大概通过1万人左右。全国平均分75分。5、其他专业因为人数教少,综合统计,无确切数据,就暂定在—1万人吧,这里面水分很大。报面授班需要有固定的时间去上课,而且除了上课之外,个人不太能很好的安排学习。网课也是一种挺好的选择,报班学习可以在某宝找游一男老师的课程,有课程,作业,学习计划,监督检查。只要认真学就可以可以。
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