等开到荼蘼
培训时间一般不少于三天。培训时间不少于三天或不少于二十四个学时。培训就是培养加训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。
兔纸来个兔宝宝
你是指新入职培训还是其他的项目类培训?一般公司里的培训有几种类型的:1. 新入职培训——像这种培训,通常要看你的职位,以及公司的常规做法。一般比价常见的是脱岗培训1个星期,而后会有OJT(在职到岗培训)可能会跟踪半个月左右,期间会有人观察你,并给予你反馈,正常情况下来讲,那个观察员兼辅导员是你的直属上司。2. 项目类型培训——比如你的职位要晋升了,或者你是High-potential,那么可能会让你参加公司组织的项目提升型培训。例如“新经理管理直升机”啊,“高级经理人晋升班”啊,等等之类的。这种通常持续时间比较长,培训课题会由5~6门课组成,大约会为期半年到一年左右。3. 临时或常规类培训——就是为了提升员工效率,或者是公司给予的职位福利,基本每年都会有1~2次的培训机会。可以是上司推荐给你,也可以你按照自己的兴趣报。这种培训基本上2天左右,当然短的培训也有,比如说我就上过天的课程。
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