中国移动考试真题

一、填空 1：中国移动三大品牌是哪个______，______，______，其口号分别为______，______，______. 2：中国六大运营商分别为中国移动，_____，______，______,_____，______，______. 3：白日依山尽，黄河入海流，_____，______.此诗为著名诗人_____所著。 4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。 （一）5，6，7，8；（二）3，3，8，8 二：问答 1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说 2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水 3：三筐苹果，一筐全红色，一筐全绿色，一筐红绿混杂，苹果筐子上分别贴了三张假标签（例如：若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的，有可能为绿或混合）。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色 4：夜晚过一桥，甲过需要一分钟，乙两分钟，丙五分钟，丁十分钟。桥一次最多只能承受两人，过桥必须使用手电筒，现在只有一只手电筒。请问4人如何在17分钟内全部过桥 5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性 6：顾客永远是对的嘛？ 7：你为什么想进入本公司，你有何优缺点？（可以用汉或英语，只能选其中一种） 8：一个董事会有10个人，近视6个，50岁以上7个，大学生8个，结婚的9个，男性10个。如果满足所有条件的最多有6个。那么最少有几个？ 9、玩一个容器装豆子，每秒装入的豆子是前一秒的翻倍，1分钟后能装满，问装满容器的1/8，用多少时间？ 10、三个甲零件和三个乙零件混合，两两放入三个分别贴着“甲甲”、“乙乙”、“甲乙”标签的瓶子里。标签和瓶子里的实际零件名都不符合。问：要是选择一个瓶子，只能拿出该瓶子里的一个零件识别，问拿哪一个，就能知道所有瓶子内的所有零件的组合？ 11、一个长宽高16米、12米、8米的仓库，能放多少个长宽高4市寸、3市寸、2市寸的物品？ 12、面积相同的正五边形、正方形、圆、正三角形，周长最大和最小的分别是？ 13、质量、长度都不知道的一个天平式重量秤，平衡时，左右秤杆不一样长，现有两个500g砝码，问是否可以准确称出1市斤的白糖？ 14、一个公司调查，选择10名员工，其中吸烟的6个，本科学历的7个，大于50岁的八个，高级职称的9个，男性的10个，如果符合全部条件的人最多是6个，那么最少是几个？ 15、有26个小球！其中一个球比其他球稍微重一点，给你一个天平，只有称三次机会，问怎样将这个小球找出来 部分题回答: 一 填空 4、（5+7）*（8-6）=24 6*(5+7-8)=24 [6÷(7-5)]×8=24; 8÷(7-5)×6=24 8÷(3-8÷3）=24 二 问答： 1.推销梳子的故事 有一个单位招聘业务员，由于公司待遇很好，所以很多人面试。经理为了考验大家就出了一个题目：让他们用一天的时间去推销梳子，向和尚推销。很多人都说这不可能的，和尚是没有头发的，怎么可能向他们推销？于是很多人就放弃了这个机会。但是有三个人愿意试试。第三天，他们回来了。 第一个人卖了1把梳子，他对经理说：“我看到一个小和尚，头上生了很多虱子，很痒，在那里用手抓。我就骗他说抓头用梳子抓，于是我就卖出了一把。” 第二个人卖了10把梳子。他对经理说：“我找到庙里的主持，对他说如果上山礼佛的人的头发被山风吹乱了，就表示对佛不尊敬，是一种罪过，假如在每个佛像前摆一把梳子，游客来了梳完头再拜佛就更好！于是我卖了10把梳子。” 第三个人卖了3000把梳子！他对经理说：“我到了最大的寺庙里，直接跟方丈讲，你想不想增加收入？方丈说想。我就告诉他，在寺庙最繁华的地方贴上标语，捐钱有礼物拿。什么礼物呢，一把功德梳。这个梳子有个特点，一定要在人多的地方梳头，这样就能梳去晦气梳来运气。于是很多人捐钱后就梳头又使很多人去捐钱。一下子就卖出了3000把。” 说明：在沟通时，我们要找到对方的需求并给予解决，只有增加了对方的价值，才能达成自己的期望。 2、5斤桶取满倒入3斤桶 然后 3斤桶的 水倒掉，然后 5斤桶剩了2斤在倒入3斤桶，然后 5斤桶在取满 此时 3斤桶中有2斤水，5斤桶把3斤桶倒满 此时 5斤桶就是4斤水 。 3、拿贴混合的哪个筐的如果 是红的 哪贴绿的肯定是红的贴红的肯定是混合的，如果拿到的是绿的 贴红的肯定是混合的，贴红的肯定是绿的。 4、甲乙过桥 甲回 丙丁过桥 乙回 甲乙一起过桥。 5、这是一个美丽的错误。 6、客户永远是对的 错了也是对的。 15、决此类问题方法：8S%p G9`!C @ 类似这样的问题一般不容易正向推出结果 即：不要先盲目地称这26个球，这样成功的几率不是很大（遍历的次数太多），%s,w$] W6X ^4] 8T x3F v G X u 而是应该考虑：如果只称一次就能找出重球的情况中 最多原始球应该有几个？ R Z ` T!I#o8W e 即： 原始球有3个（如果原始球是4个 称一次是不能找到重球的，原始球是两个或一个一定能 但不是最多的原始球） 所以问题应该围绕3进行研究 ，来逆向推理：0] {5ER { I C7K

3×3 ＝ 9 9×3＝27 26 ＝9＋9＋（9－1） o(v P K6G1{6F };S &N N P5s;U9C X C7] 所以即使是原始球有27个我们也一定能做出来，何况是26个 我认为此题就是怕答题人想到27 ＝ 9＋ 9＋ 9 所以才弄个26 来故意让答题者想不出26＝9＋9＋8 的分法

我才参加完移动的笔试:第1道大题是填空题,主要看你对移动具体方面有那些了解第2道大题是选择题,主要考常识问题第3道大题是问答题,这个就看自己的发挥了总分100,有时间限制的

2018年中国移动招聘笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

笔试考试时间总计100分钟。

扩展资料

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。

2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。2018年《财富》世界500强排行榜第53名。

中国移动招聘条件

1、国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等 学历，并提供教育部出具的学历证明。

2、取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。

3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

4、认同企业文化，身心健康

5、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

参考资料：百度百科：中国移动，中国移动招聘网站

中国移动的校园招聘笔试环节主要分为两个部分：

第一部分是行测+行业综合知识：考试时间为95分钟。

1、言语理解：20题，这部分主要考阅读理解能力，就是给一段话然后选出符合主旨的选项，这就考验考生的快速阅读并且抓住重点的能力；

2、数字运算：15题，它难度大概是在高中数学范围，基本上都是应用题，主要为数列和排列组合，如果对数学比较熟练的话，题目挺简单，但是考试不允许使用计算器，所以即使你列出了方程，计算花费的时间也很多，时间又紧，所以即使会做，也因为算不出来而很抓急；

3、逻辑推理：20题，多为有论点有论据题，选出选项中可以有效削弱论点的选项，这其实就是要拆论据，找到不合理或者论证不充分的地方，然后给予有效的反驳，因为选项很容易混淆，你要从中选出最有反驳力度的；

4、思维策略：10题, 这类题目更多考察的是考生的统筹协调能力, 这种题型，难度较高，也具有很强的技巧.；

5、资料分析：15题，相对来说是最简单的部分，都是简单地在资料上找数字加减乘除，但是因为不能用计算器，数字又很大，所以即使简单也未必算得出来，这里有个小技巧，就是算最后一位数，然后选选项里最后一位是那个数的，还可以根据常识用排除法，准确率挺高的，也节省时间。

在笔试之前写过笔经，知道资料分析那里比较简单，所以看到时间不多的时候提前跳先做那部分的；

6、行业综合知识：10题，这部分主要就是考察你对移动公司的了解以及行业内的一些最新的时事政策等。

第二部分是72道题的职业性格测试：时间是25分钟。

中国移动的校园招聘笔试环节是不考专业课的，主要还是考察考生的思维，逻辑及理解能力，相对来说难度还是挺高的。想顺利通过笔试，可不是看看笔经就可以的，需要持续的学习和训练哦。

移动校园招聘的面试可以大概分为三块

第一点： 通用面

1、服装要求：穿合体的正装，以干净整洁为主。男生收拾好头发剃好胡子，女生化淡妆。在面试时，常见一些同学坐在考官对面会显得拘谨，这是典型穿不惯正装的表现，在此，小编建议大家平时多穿穿正装，习惯它的质感，让身姿变得挺拔，得体、大方。

2、熟悉报考单位情况及工作职位职责等信息，做一个有准备的人。也就是说对你的面试对象有所准备，比如这是一家什么样的公司(公司概况和近年发展，究竟它需要什么样的人以应聘岗位的需求为纲，准备一份自我介绍)。

第二点：专业面

当你站在专业面的面试官前考察的就是你的专业知识积累了，从下面几点准备，让你面对专业问题的时候，可以对答如流：

1、对自己所学的专业知识和学习经历进行总结形成清晰的专业知识结构

2、准备好相关作品，浏览行业热点新闻和领域

第三点：综合素质面

在这一个环节，问题会涉及比较广，比如你的个人职业规划个人成长经历之类的。这时考察的是你是否有规划，对自己几年内是否有一个想象，有相关的期望之后，落到实处便是你对自己有什么要求，你希望怎么做?这个环节什么问题都有可能问，不然怎么会叫综合素质面试呢，对吧!

以上就是Procareer 职求我为大家整理总结的中国移动校园校招笔试及面试的信息，想要获取更多关于各行各业的大型企业的秋招资讯，一定要关注职求我的微信公众号—500强实习秋招。最后祝大家在秋招季都能一路过关斩将，拿到最心仪的offer。

行测加行业综合知识。职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向。从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题。专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

各个城市的规定不同:重庆地区考试内容有：笔试、机试、面试、体检、岗前培训考试。 1、笔试：主要是考语文和一些常识问题，还要写作文。 比如中国移动的英文是什么？你那个省的移动公司的网站是什么？客户服务（也就是话务员）的宗旨是什么？公司的文化宗旨是什么？等等，你可以在当地移动公司的网站上看到。作文就是那种很俗套的题目，主要是要写满800字，一定要记得多写点字，字写整洁点，不要划得乱七八糟，哪怕是流水账。 2、机试：考打字，一般是在笔试完了马上就去考打字了。不要急，打30-40个字/分钟就足够了。（除非你笔试没考好） 3、面试：有很多考官坐在那里，但是只会有一个主考官问问题，你要从容一点，就当她是你同事（一般是部门主任来考），她问的问题一般是：你做过什么？你为什么要来做客服？你觉得你有什么优秀的条件适合做客服？唉~反正这些问题很老套了，一般就是象征性地问一下问题，看面试者的反应。 记住，你如果不知道答就直接说“对不起，我不知道，请您告诉我答案好吗？”不要支支吾吾，也不要在面试的时候左摇右晃。 事先准备好《自我介绍》，背熟了，面试时自信一点就好！ 4、体检：统一的去医院体检。 5、岗前培训考试：先培训，再考试，分笔试和机试两种。机试比较容易，考的是移动的业务知识和情景模拟，做情景模拟接电话的时候，不要太紧张就行了。现在的考试呢？面试的时候也就是做一下自我介绍，然后面试官提问，考察你的普通话水平和应便能力。重庆移动10086客服代表为您解答。