略过剧情
足浴场所卫生制度1、足浴场所需取得“卫生许可证”后方可开业，“卫生许可证”应悬挂于店堂显目处，做到亮证经营。2、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。3、从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给卫生知识培训合格证。4、镜子、墙壁、天花板、照明设施，每周至少清洁一次，需要时及时清洁。5、足浴场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。空调过滤网或风扇每周清理（洗）一次，做到无积尘。6、场所内应配设有消毒间或消毒设施及数量充足的毛巾、茶具、拖鞋等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求，要求一人一用一消毒。7、店内要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。8、消毒药剂浓度、消毒时间及热力消毒的程序必须符合相关卫生要求。负责消毒人员必须对消毒物品名称、数量、药剂浓度、消毒时间作详细的记录。9、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。10、采购公共用品用具应向经销商索要产品卫生质量检测报告或有效证明材料，物品入库前应进行验收，出入库时应登记，文件和记录应妥善保存，便于溯源。
cindy5056315
有专门的（培训部）和培训老师，大概训练半个月，主要内容是记住按脚的穴位程序，和训练礼貌礼节，比喻说（老板你好，欢迎光临）老师会叫你连说3遍，当然不只你一个人，还要背公司的一些条例口号什么的，还有比如洗XXX足浴哪种要配什么药剂，有什么功疗特色（这是足浴的） 服务员的就简单的，培训3天就可以了，一般是和足浴的一起培训，礼貌礼节，什么条例口号简单的记一下，教你怎么倒水，大概要干的活是倒水，端茶，收茶杯，洗烟灰缸。。。。 收银的也简单。不过要交押金，公司一天的营业额是多少就交多少，一般是3000块左右吧！要背消费项目的价格表，出问题的话自己掏钱。 主管____一般只带带客人，客人来了，先问好，再问是洗脚还是按摩啊！洗脚就带到洗脚的地方，问他有没有熟悉的 技师，有就叫来，没有就随便叫一个，暂时没有技师就叫客人稍等一会，还要帮足浴和按摩技师打牌，轮到谁就叫谁上，轮牌就把牌打到后面，等待下一次轮回。。。点钟原地不动，点钟就是客人点你，比喻，我问客人有没有熟悉的技师啊，，，客人回答有啊，叫3号过来帮我洗，那3号就是有一个点钟了，主管不是随便招娉的，是从足浴。服务生提拔出来的，只要表现好，足浴几率高点， 没事的时候就帮主管带带客，倒倒茶水，主管看有人帮他干活，他自然高兴，服务生他本身的工作就是倒水带客，不会引起上级的注意，主管一般都简称（部长），，，先（丛部长助理）工资比服务员多200~300块，少得可怜，，，再升是副部长，主要是管理足浴的，工资2000~3000蛮高的，当然根据公司大小来定，我们公司服务员工资是1000块，就按这比例说吧！ （副部长）升（大部长），主要管理按摩技师的，能管理公司或批评公司的全部员工，，，，， 大部长就升经理了，经理权力就大，但主要还是管公司一天赚的钱怎么处理，你当经理的话，你要想办法，这个月要比上个月赚得多，，越赚越少的话，就要降到大部长了，等待下一次的提拔，，，——————————————————————想当经理的话要从小做起，，，我私人劝你一句，要讨好上级，比喻你是副部长，，你讨好了大部长，，，等到你的上级大部长要当经理了，就会拉你去做大部长，，，等他挂了，经理的位置就是你的了，，，，一般要去的公司最好有分店，10个分店就有10个经理，机会多10个，，不要误解讨好上级啊，不是拍马屁啊，比喻和他说说笑啊，一起吃饭啊，，，，，，，，，，，，，，，，，说了怎么多，你问这个干嘛？我是干这行的，什么都知道
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