云里雨里大太阳
四月转眼就要结束,2022年的银行春季招聘笔试已经快要接近尾声了,但是在今天这个话题依然被大家广泛讨论,非常火热。近期上岸鸭公考网收到了大家留言私信的各种问题,比如说银行招聘考试都考什么哪些内容?银行招聘一般考什么内容?银行招聘的考试内容等等,为了让大家更加清楚的明白其中的细节,今天小编免费带大家了解一下一般银行招聘考试都考哪些内容?
根据小编调查了解,银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
EPI:主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间,涉及计算的题时间会长一些,涉及语言理解的就短一些。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行招聘考试内容一般包括以下几点:一、行政职业能力测试类。二、英语类。三、综合知识类。几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主,主要考银行相关知识。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等。
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银行各单位在最近这几年里凭借着自己优质的工作环境与丰厚的新资待遇,吸引了不少高校应届生都在紧张的备考银行校园招聘,到现在看来,银行的秋季招聘目前距离现在还是有一段时间的,在这些日子里可以说这对大家复习阶段的黄金时期,为了可以更好的帮助到大家,近期大家通过私信在高顿公考留言的各种问题,小编对亲自进行了相关的整理与调查,比如说,银行招聘考试题型分值、银行招聘考试有多少道题?银行招聘考试题型分布等等,今天小编就带大家了解一下银行招聘考试题型选择题多吗?
根据调查了解,银行秋季校园招聘的题型较多,从各个银行来看,一般为行测、综合知识和英语,各个银行也不尽相同。一般机考的笔试题型都是选择题,包含单选和多选,多选一般集中在专业知识版块。如果是纸质版考试,题型则包含主观题和客观题。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广,并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
以上就是关于银行招聘考试题型选择题多吗?的全部内容了,感谢各位考生朋友的耐心阅读,希望对大家可以有所帮助,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。相信大家通过自己不断的努力学习,一定可以拿到自己心仪银行的专属offer。最后小编在这里为大家准备了银行招聘的复习资料与历年来各大银行的笔试真题,全部分享给大家,点击文字下方链接就可以免费下载哟!
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银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试,英语,综合知识和性格测试,综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
清晨一叶浮舟
银行招聘考试的笔试内容主要包括EPI、综合知识、英语和性格测试,EPI也称为行政职业能力测试,包含逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略和资料分析五类题型。综合知识则是学科知识,含括市场营销、计算机、经济、时政等等。银行招聘的考试环节除了笔试,还有一轮至两轮面试,面试环节会以无领导小组讨论、半结构化的面试形式开展。银行的网申环节虽然也筛选候选人,但并非以考试形式进行,因此不涉及考试内容。EPI(行政职业能力测试)的考试内容类似于公务员考试中的行测,区别在于题型难度低于公考,题量高于公考。综合知识考试内容为学科专业知识,涉及到经管类的诸多学科,这也是之前经管类考生占优势的一大原因。性格测试为目前常见的一些性格特征测试,此部分试题没有难度之分,部分银行计算成绩时也不计算性格测试部分的成绩。
角落里的镜子
1.职业能力测试职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题,对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中,也涉及到大量的职业能力测试题,特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。2.托业英语托业是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评,由美国教育考试服务中心设计。TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。在银行考试中,英语部分往往采用托业的题型,但是,注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选,阅读理解,完型。3.银行相关知识西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广。并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。4.申论申论,是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。在公务员考试中,通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。这个部分类似公务员,但是一般都只有一个题目。个别银行是考察材料作文,类似高考。在银行机考考试中,不用考虑此部分。以上回答你满意么?
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