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追梦小顽童
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顺其自然0012

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笔试考察科目多

根据近年银行笔试的考情,银行招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容,其中每项内容都有自己的考察特点。

希望以上回答对你有所帮助

银行校招考试内容

314 评论(12)

杨梅的果实000

四月转眼就要结束,2022年的银行春季招聘笔试已经快要接近尾声了,但是在今天这个话题依然被大家广泛讨论,非常火热。近期上岸鸭公考网收到了大家留言私信的各种问题,比如说银行招聘考试都考什么哪些内容?银行招聘一般考什么内容?银行招聘的考试内容等等,为了让大家更加清楚的明白其中的细节,今天小编免费带大家了解一下一般银行招聘考试都考哪些内容?

根据小编调查了解,银行招聘笔试考试内容主要包括行测、申论、综合知识、英语、经济金融这几个科目。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

EPI:主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间,涉及计算的题时间会长一些,涉及语言理解的就短一些。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行招聘考试内容一般包括以下几点:一、行政职业能力测试类。二、英语类。三、综合知识类。几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主,主要考银行相关知识。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等。

关于一般银行招聘考试都考哪些内容的话题到这里也就全部结束了,感谢大家耐心的观看,希望本期内容可以帮助到大家,关于银行招聘的更多问题与新鲜事,上岸鸭公考网将为大家全天不定时更新发布,想要了解更多资讯的考生朋友,快点转发收藏本站吧。小编在这里和大家不见不散。

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279 评论(8)

番茄妹妹11

银行笔试一般都是进行全国统一考试,但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致主要包括四大类:EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考,但是基本考的内容不会超出这几个部分一.笔试形式及笔试时间笔试形式:以2021招聘为例,由于今年特殊原因,笔试基本为线上机考的形式笔试时间:2020年10-12月,为秋招;2021年3-5月为春招。二.笔试内容①EPI (全称:通用就业素质测评)考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似,但是比公务员考试的行测要简单许多(但是笔试按照人数高低刷人,所以同样需要好好复习和准备)。在银行公司中的题量占比一般在30%~65%之间。整体来看,EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性,为重中之重!其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。整体来看,各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中,EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。(达海教育总结)②综合知识(专业知识)考题题型:经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议小伙伴们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点,并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试,因此需要单独准备。另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态,五大行及邮储银行每年都会考,尤其需要说明的是,南京银行的本行知识考的特别多,因此需要特别留意③英语各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大。其他:写作:目前只有央行(非金融类),国家开发银行,等少数几个银行考察写作能力性格测试(职业测评):这个没有标准答案,不需要专门花时间复习三.笔试通过标准笔试按照分数高低,结合岗位和所报分行的人数,大约:1的比例进入面试,刷人比例还是蛮高的四.达海教育是专注银行求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、大幅度提升笔试通面试过关率、职场路径依赖,打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制,看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它

212 评论(13)

小鱼爱嘟嘟1206

4月中旬马上就要来到了,各个银行的招聘考试工作目前都已经发出了本行的招聘公告,各位正在备战考试的小伙伴们准备的怎么样了啊?为了可以更好的帮助大家了解一下银行招聘的相关内容,上岸鸭为大家整理一下大家的各种留言提问,比如说,银行招聘考试一般考什么内容?银行招聘考试考些什么?银行招聘考哪些内容等等,今天小编就带大家了解一下银行招聘考试需要考什么内容?

经过小编这几天的调查得知,银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。EPI:主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间,涉及计算的题时间会长一些,涉及语言理解的就短一些。

EPI中数字运算在考试中有一定的难度,并且计算量也比较大,这一部分是有一定的难度,但是也有技巧,所以需要大家掌握正确的做题技巧。专业知识:内容包括金融、会计、经济、管理、数学、法律、计算机等相关内容。考试范围比较广,平时多做真题总结积累经验很重要。

上述内容到这里有就要结束了,就是小编为大家搜集到的关于银行招聘考试需要考什么内容的全部信息,感谢大家的耐心阅读,更多银行招聘的精彩资讯,上岸鸭公考网会为各位考生朋友持续更新发布,感兴趣的小伙伴们赶快来转发收藏本站吧。

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279 评论(9)

猎户座HS

银行的校园招聘考试内容每年可分为4种:行测、英语类、综合知识类、性格考试类。行测行测考试主要是单选题,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、基本常识五绝大多数。英语类英文类考试主要目的是调查考生的英文读写能力。考试内容主要包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解。中国邮政储蓄银行有两种笔试试题:一种类似于大学英语四级和六级;另一个是托业考试。托业考试以日常英语为基础,是基于工作场所的英语水平测试。综合知识类综合知识类包括政治经济学、国际投资、贷币银行、会计基础、管理学、网络营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机和经济法也是考试的重点。由于知识调查的范围大而强,建议考生必须提前复习。性格测试性格测试主要考察性格的偏差和考生的职业适应性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性情方面只要不是过度极端化,一般都不会被清掉的。

125 评论(14)

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