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boneash2004
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lavenderheyijun

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ZARA对于管培生的要求高,很锻炼人,内部提升很多较快 压力大,薪资福利一般,培训不足,体力工作很多,不适合长期发展 但是卧龙阁的评价也说:zara对于一个服装行也的从业人来说,会在各方面都学到很多东西,给自己的职业生涯打下很好的基础。另外就是收入水平时阶段跃进式的,一开始的不高,但如果升职以后,提升还是很明显的。ZARA是西班牙Inditex集团(股票代码ITX)旗下的一个子公司,它既是服装品牌,也是专营ZARA品牌服装的连锁零售品牌。1975年设立于西班牙的ZARA隶属于Inditex集团为全球排名第三、西班牙排名第一的服装商,在世界各地56个国家内,设立超过两千多家的服装连锁店。ZARA深受全球时尚青年的喜爱,设计师品牌的优异设计价格却更为低廉,简单来说就是让平民拥抱High Fashion。Inditex是西班牙排名第一,超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团。截至2013年10月31日它在全球86个国家和地区开设了6249家专卖店,旗下共有8个服装零售品牌,ZARA是其中最有名的品牌。在全球86个国家拥有1808家专卖店(自营专卖店占90%,其余为合资和特许专卖店)。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一,但是其销售额却占总销售额的66%左右。

zara管理培训生

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鸡汁小笼包包

就是RESPONSIBLE,在店铺里属于部门主管级别,直接BOSS就是店长,以后的发展方向也是STORE MANAGER-----DT这是女装部的,如果是男装部的,就是部门经理,然后是DT 主要工作包括,排班,处理客诉,店铺开店,关店,协助陈列师布置卖场陈列,辅助店长订货,店铺与店铺之间的调货,分析各种REPORT,总之,工作很多,很杂,压力很大。一般由猎头向公司的HR推荐,自己应聘的机会非常小!!

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大唐帝国皇帝

兄弟,你录取了吗?今天也打电话给我的。什么情况具体一点。

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