所謂尐寧
1、在培训销售技巧之前,是先要给员工培训公司的价值观和蓝图的,如果培训的人能把未来的蓝图描绘到员工的心里去,他们对未来的培训和工作都会很上心。对价值观的培训可以参考阿里巴巴的,我们公司曾邀请阿里巴巴的某位冠军来公司分享,她说,阿里巴巴之所以会有现在的成就,与公司的价值观绝对不可分。可找些阿里巴巴培训的资料看。
2、培训效果往往不在于培训的内容,而在于后期的实践。培训的再好,如果没有实践,也是白搭的。我曾在的公司,每天下午五点后的时间都是实战演练的,分组演练,从客户邀约到客户入门接待到引领到谈话到逼单等,每一步都很详细,演练到七八点回家是常事。销售部门基本上很少有下班就回家的。演练后最终还有面向销售主管和经理的考核。甚至有时主管会装扮成陌生客户在QQ上或微信上和你沟通。
3、成单员工的分享非常重要,我们公司当时是谁成单谁把聊天记录拉出来大家一起学习,这个对员工的成长速度很快。
综上:销售培训前要有价值观和蓝图的输出,销售培训后要有实践、有反馈、有总结。
爱dele的Vivian
一、这个问题,不能绝对化地回答。也就是说,不是全靠谱,也不是全不靠谱。二、理论上讲,天下没有免费的午餐。免费的培训,要根据其培训的内容,确定其获利之源及该获利的合理性,如果其获利之源是不合理,则为不靠谱的免费培训,比如:传销组织搞的免费培训,其获利之源就是拉人头交纳的费用,并没有为社会和客户创造价值或者根本就没有具体客户,属于庞氏骗局。一些披着各种合法外衣甚至包装很高大上的免费培训,宣称具有所谓ZF背景的、有很多领导合影的,如果获利之源只是加盟费而没有具体客户,则和传销没有本质区别。三、如果免费培训的项目,本身获利之源是合理的,而不是收取加盟费。则是靠谱的。四、参加免费培训,一定要保持冷静的头脑和理性的分析,不要在培训现场或接受培训后三天内做出决策。因为群体现场培训,加上可能有托儿的存在,从心理学上讲,群体催眠比个体催眠更容易。培训现场氛围,很容易达到催眠的效果,让人热血沸腾,做出现场交加盟费的决定。五、网上的一些公开课程,一般是比较靠谱,因为他们并不强制收费,仅仅是传播知识或价值观或工作技能,比如:网易的公开课、世界信用组织的信用培训公开视频。虽然是免费的,但是很值得创业者学习。
阿菈VinU菟
在当今社会,学一门擅长于自己的工作及技术是必不可少的人生课题!去学一门专业,能够拿到毕业证书,既丰富了自己的生活,又增添了自己的收入。去培训班学一门专业,的确是很有用的。
八宝爱上粥
还是有一些效果的。我高中的英语成绩比较差,为了不让英语成绩托我后腿。我妈在外面给我报了英语培训班,每个周末去上半天课,从最基本的语法讲起。学了一段时间,我的语法明显提高了。不过也只是从做对3个完形填空,变成6个完形填空而已。
家有陈先森
参加培训班是很有效果的,因为你能清楚地认识到自己参加这个培训班是花了钱的,如果你不好好学的话,你会很心疼这些钱,这些钱就白交了,他不希望你在上学的时候上学的那些钱是无形的,但是这个钱是你亲眼能看到的。所以你就会有意识的去更加的想学好的。
Mikewen126
大部分还是靠谱的,但是看你用什么心态去想了。比如你学厨师,是可以学会做菜,但是学出来就做得很好吃,名厨,生意火爆——那是不可能的。只能带你入门而已,后面的成就还是看你个人的努力和天分。现在很多培训班都说学完以后怎么怎么高薪,其实是有高薪的,但是别人的付出,绝对不止你看到那点,还是很多人学了也混不出来的。
cloverEcho
当然有用,如果你不是一个自制能力很强的人,又想能够尽快的提升技能,最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习。因为,培训学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。专业老师会按照大纲进行系统授课,在学习中遇到技术问题能够快速得到解决,同时还有专业的项目练习,相对于自学,学习气氛更加浓厚,跟同期学员对问题的探讨,对拓展思路有很大的帮助。当然,无论是培训还是自学,自己都得努力去学习,不然说什么也无济于事。
爱吃牛蛙的鱼
肯定有用。我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候,一个人的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度,应该有让朋友分享成果的心胸。只有这样,你才会具有高尚的人格力量。你会发现,当你慷慨地让朋友分享你的面包时,你面前的咖啡杯已经被你的朋友加满了。不满可以督促自己不断进步,但是如果一个人总是让自己处于不满的状态中,就必然心力疲惫,痛苦烦恼。所以,必须要拥有满足的感觉。满足感就是肯定自己,就是赞美自己,就是放松自己,就是在希望和现实之间建立一种美好的和谐。有了这种和谐,快乐就是轻而易举的了。对于生活应该常怀感激、尊敬和欣赏。欣赏大自然的种种美好,欣赏别人的种种优点,感激生活中自己的幸运,感激朋友的无私帮助,尊重别人的种种成就。学会了尊敬,就是学会了欣赏;学会了欣赏,就是学会了确认生活的美好和价值,快乐的心情也就时刻在你的心中了。还有最重要的,就是具备仁慈之心。什么是仁慈?就是对人的善意、谅解、宽容、同情和怜悯。我们会发现生活中很多人并没有什么事业上的成就,但他们却备受尊敬,脸上时刻都洋溢着明媚的光辉,他们尽情地享受着生活的幸福和快乐。原因是他们都有善良的仁慈之心。仁慈之心使别人与他们很好相处,使他们做人轻松而自如。平和宁静的心态也是十分重要的,只有经常放松自己,才能够不断减缓自己的压力,拥有宁静的心情。拥有了平和宁静的心态,才有可能充分开发利用自己的心智,走向更加宽阔的境界。当这些素质融入到我们生命中的时候,我们就会拥有快乐的心情。
小薰1988
靠谱的培训机构有,但是你要会挑。
选择培训机构,给大家几点小建议:
1、 找认真做培训的
这个“认真”简单说就是培训机构的专业度。为什么用认真来形容呢,因为做教育,做老师,不认真如何对得起学生的期待。何况做职业教育,来参加培训的人可能基础都一般,更是有很大的期待,所以一定要认真对待。这一点,是上元教育教我的。因为那里的老师都认真对待自己的工作,认真对待学员。
我们作为一个用户,我们在选择的时候,判断专业度、认真与否的标准是什么呢?可能最开始我们只能从招生老师那里得知。
因为招生老师的知识专业全面与否,代表了一个培训机构是否重视课程,重视内部人员的培训,而不仅仅只是销售能力。招生老师在培训机构的流动率是很大的,一个专业的招生培养需要付出很大的精力,如果你刚好赶上一个老招生,那么尽管提各种刁钻问题,看看他如何应对,如果你不巧碰上了一个新招生,那么也不错,你还是可以各种刁钻各种发问,看看他如何接招,能否抗住。
第一关,我们和培训机构过招,对方是个什么水平,是江湖名气大过于实,还是名不虚传,货真价实,你的心里应该有数了。
2、 名气大不一定就是好的
各行各业的“套路”何其多,各种获奖,各种上市,各种合作,看起来都来头不小。这个时候,你就要拆解套路了,这些都是表面,我们要看背后的实质。那就是从这里毕业的学生到底怎么评价,这里老师怎样,这里教学服务怎么样,这里通过率怎么样,你就从这三个方面去考察。当然网上的评价不一定是真实的,我建议你直接去教室,找正在上课的学生聊聊,如果当面不行,你可以等他们下课。
这一招,有点毒。不过管用。
3、 承诺永远不要相信
如果一个培训机构的老师跟你承诺所谓“保过”“全退费”,那你一定多长几个心眼,这种机构也许一次能中,偶尔可以靠“押题”之类有一个好看的考试通过率和分数,但是不会次次都这么幸运。也许中招的就是你。到时候浪费你自己的时间,更浪费你的感情。另外,这种轻易承诺的机构,也不怕那天搬起石头砸了自己的脚,胆子倒是蛮大的,心就未必细了。既然能“押题”,你觉得他们还会好好上课,好好做教学吗?
承诺会让人一时丧失理智,希望你保持清醒。
4、 活动促销送礼品,你看看就好
你正在犹豫要不要报名,比来比去这家贵一点,那家不仅学费便宜,还有礼品送,嗯,稳住。所有的活动,礼品都是商家的手段,作为消费者,明知道是坑,可是还是忍不住往坑里跳,没办法,人就是贪小便宜的,你不要以为你不会,这是人性。所以,如果遇到活动,送礼这种,不要冲动,记住你是来找一个认认真真做培训,踏踏实实做教学的培训机构的,营销做的再好,不如课上的好。一个几十块一百多块的礼品,不要也罢。关键是能让你学到东西。对得起那几千甚至上万的学费。还有你宝贵的时间。
所以,如果你真的要找一个培训机构学习,那么内心一定要坚定,坚定你要的结果,你要学到什么,你要付出多长时间和精力,还有金钱来换回你要的结果。
优质考试培训问答知识库