士官考试

不需要考试。一般是去地方院校选拔，学校推荐学习成绩优秀政治思想良好的学生，是党员更好，然后部队审查，之后是体检和政审。全部合格后签订合同，之后进教导队集训，然后下部队。直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官的规定，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在4个月的培训期间拿义务兵津贴费；士官批准入伍的时间为每年的8月初；6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书；8月2日-10日组织交接运输。招收士官，是指按照规定招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，着眼满足海军、空军、火箭军专业士官岗位和陆军部队信息化程度较高士官岗位的需要，坚持专业对口、充实基层、招用一致、保障重点的原则，充分依托国民教育资源，为部队招收高素质的士官人才，重点招收部队紧缺、技术复杂、培训周期较长的专业技能人才。按照宣传报名、体检政考、面试、录取、补充的程序组织实施。1、宣传报名。定向培养士官的招生，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，并填写相应高校“直招士官生”专业。2、体检政考。有关省级招生办在专科提前批报考有关高校相关专业的上线考生中，按考生志愿和考分从高到低的顺序，依照招生计划数的3倍确定体检对象，向省级兵役机关提供可参加体格检查和政治考核考生名单。考生所在地兵役机关在7月10日前，完成组织上线考生的体格检查和政治考核。3、面试。考生所在地兵役机关在7月10日前，会同招收部队和高职院校，完成对体检、政考合格人员的面试考查，并由省级兵役机关将体检、政考和面试合格人员名单送达省级招办。法律依据《中华人民共和国兵役法》第三十三条现役军官从下列人员中选拔、招收：（一）军队院校毕业学员；（二）普通高等学校应届毕业生；（三）表现优秀的现役士兵；（四）军队需要的专业技术人员和其他人员。战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。第三十四条预备役军官包括下列人员：（一）确定服军官预备役的退出现役的军官；（二）确定服军官预备役的退出现役的士兵；（三）确定服军官预备役的专业技术人员和其他人员。