学软件测试培训怎么样

毕业生毕业之后如果想从事软件测试类的工作，经过两个月的培训也是能够达到中等水平的。只要将相关的知识点掌握牢固。从事相应的工作，还是比较得心应手的，可以从事这方面的工作。

对于这件事情很多人都会有不同的看法，有的一些毕业生学习能力比较强，当学习软件测试类的知识点是比较快，而且学习这方面的一些知识不能够过快，否则知识掌握不牢固，在工作的时候出现差错会更多。如果想要从事这方面的工作，一定要确保知识点可以完全的理解以及掌握，将基础打牢才是最重要的，有两个月的培训时间也不是特别的短。对于一些小白来说，两个月想要达到初级测试员的水平是可以达到的，通过这样的方法，可以让一些毕业生顺利上岗，通过后期的学习从而有进一步的发展。

每个人的学习能力是不一样的，有的毕业生学习两个月的软件测试就可以直接工作，很多人是能够直接上岗的，但是工作形式会不同，如果学习能力强就可以，而有的同学也可以选择去相关的学习机构进行学习，报一个学习机构学习，速度会提升。虽然会有一些费用的增加，但是教学速度会更快的提高，而且学习机构的学习方法更好一些，教一些知识点整理的比较细致，帮助学生更好的掌握。

当毕业生达到了高级测试员的相关水平这个时候也能够有其他方面的发展，并且从事工作，工资也比较高，并不是基础的初级测试员如果一点基础都没有掌握好，直接想当高级测试员，答案是否定的两个月时间，必须要将入门的基础知识打牢工作，这样的话起来会更方便一些。

能找到工作啊，起码我和我朋友都是找到了的，而且我们还没有培训足2个月呢，因为我们选择的那个培训机构柠檬班，它家的速成班只有45天，但即使只有这短短一个半月߅，但我们经过培训出来后，是真真的找到了工作的，我是在一家软件公司做基础测试员，工作，朋友是在一家外包公司，薪资8k，所以，一般只要你认真的学了，然后在面试的时候下点功夫，找工作真的没那么难。

第一，看学校资质！第二，看你的学习能力如果你在昆明我倒是可以跟你介绍

现在市场的培训机构有好有坏，大家一定要擦亮眼睛去看，注意不要被坑，一定要注意这几点：1 课程：课程方面更靠谱的还是面授课程，跟老师面对面的进行交流，有任何问题也可以在第一时间提出来，同时也可以跟互相学习的同学一起交流，这可比一个人面对电脑学习效率高得多。同时，好的培训机构会在报名之前邀请学生来校试听，通过这个过程就会对这家机构有一个简单地了解，也会知道课程具体怎么样。2 师资：其次师资质量高不高，师资介绍可以直接的从各个培训机构的官网上找到，所以在报班之前可以多去了解了解师资的信息，如果一个培训机构的老师有着丰富的行业经验，那么这个机构还是比较靠谱的，当然这里也是建议你亲自去试听看看，一个老师讲的好不好，自己去听听就知道了。3 就业服务：最后看就业服务负责不负责，现在大部分培训机构都有就业服务了。但是有的培训机构的就业服务做的比较好，有的做的一般般。所以你可以多对比几家培训机构，看看哪家的就业服务比较好，可以找已毕业的学员取取经。

我觉得不靠谱，虽然软件测试比起其他IT专业确实难度较低，培训两个月我觉得只能懂理论知识和一些皮毛而且，如果想要找到测试的工作起码还要掌握代码技术。

软件测试入行难不难？

要成为一名软件测试人员，还有很多知识和技术需要学习。我们不仅需要学习基本的计算机知识，还需要学习基本的软件知识、基本的测试知识和测试工具的使用。为了继续发展，我们不仅应该满足于功能测试，还应该向自动化测试、性能测试和接口测试发展。为了更好地执行性能测试，自动化测试还必须学习编程语言。

软件测试入行门槛很低吗？

虽然与其他IT专业相比，软件测试的门槛确实很低，但还有很长的路要走，需要大量的知识和技术。很多人认为软件测试岗缺乏技术内容，这是对软件测试岗最大的误解。当然，软件测试和软件开发职位对知识体系、技术技能和思维的要求各不相同。从长远来看，软件测试不能被认为比软件开发容易，但软件测试确实比初始阶段的软件开发职位容易得多。

软件测试还需要用的到技术？

软件测试技术相对较好，可以用于自动化测试。手动测试也适用于那些想要更简单的人。如果您发现很难执行自动测试，并且无法在短时间内获得自动测试相关技术，您将首先能够手动测试相关技术，以便您可以首先进入行业，然后继续改进您的自动测试技术，以便进一步学习。

总而言之，互联网产业的技术发展迅速，技术创新的迭代也相对较快。同时，测试也必须跟上发展。因此，如果你想在测试岗位上越走越远，薪水一步步提高，你自己的技术需要不断改进和发展。

软件测试培训机构好不好要看具体哪个机构。不同培训机构的教学质量层次不齐。推荐选择【达内教育】。该机构已从事19年IT技术培训，累计培养100万学员，并且独创教学系统，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。感兴趣的话点击此处，免费学习一下学习软件测试的优势有： 1、通用性人才，有无限机会。 软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香。 2、职业发展更多元化。 由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。3、缺口大，薪资高。 从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开【软件测试】。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准，为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

学习测试是很明智的选择，能否找到一家实力雄厚的培训机构很关键，可以从学员就业情况方面考量下机构的实力，像尚脑机构，大家去学习应该是为了找份好工作，薪资也是蛮重要的。

参不参加培训班，还是看自己，如果不着急就业，那就先自学，慢慢摸索，总有天也能摸索清楚。如果是就业，那还是参加吧，毕竟培训班的目的性很强，学完了就就业了，早点积累工作经验，工作经验可就是钱呢。