养生达人帅帅
如何选择一家靠谱的IT培训机构?现在很多的人都知道工作很难找,如果没有一技之长就很难获取好的发展,如今互联网的发展前景广阔,很多人转型开始学习软件开发之类的技术,市场上的培训机构多入牛毛,那如何选择一家靠谱的IT培训机构?
一、机构口碑
纸是包不住火的,一家不负责的机构,网上肯定会有人跳出来去批判和揭露它。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方面也肯定比一般培训机构好很多。
对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构,我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息,绝大多数声音代表着他的形象和人们的真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准,最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流,或者是想办法在网上联系他们已经毕业学员,再去判断真实口碑到底怎么样。
二、教育背景
考察是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
三、线下面授
既然都要参加培训了,最好还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决,更能保证学习效果。但如果你觉得自己自控力和学习能力都没有问题,那就更没必要花这个钱了,到某宝上花几块钱就可以买一套完整的教程。
四、师资力量
师资力量是一家培训机构的核心所在,就业是教学成果的直接体现,一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教大家如何进行学历和简历造假,以谋得一份高薪。
而想教学优秀,就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才?
如何选择一家靠谱的IT培训机构?社会上IT培训机构数量众多,良莠不分。选择过程中一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,不要怕麻烦,多对比几家,这个牵扯到你未来的前途,不能将就。
闪灯背后
选择正规的机构一定要看这几点:网上有很 多大牛总结出了 很多经验:三看五考证三看:合法、合理(培训周期、培训费用、及宣传用语)、合格(成熟培训体系)五考证:资质、课程、实景、试听、口碑学校的资质,合法。去网上查一下企业机构信息就知道了。课程:看看课程很有必要,再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比,有些机构的课程看着都很荒唐,没有必要的课程也培训,是浪费时间。一定要看机构是否有真正的干货。实景:有必要去机构实地考察一下,上课环境、上课实景、老师学生状态试听:试听很重要,很多机构也有试听环节。坐在学生中看看大家对课程的评价。口碑:最好能找到熟人或者已经在该机构培训过的人,问问情况。培训只是相当于走了条捷径,能有人带你入行。真正还需要靠自己的努力。
星闪乐途
看到这样的问题,知了小姐姐的答案永远只有一个:一定要去到线下实地考察。你在这里问什么好,没有一个人能给你一个满意的答复。萝卜青菜各有所爱,根据自己的实际情况选择一家最适合自己的,这就是最好。成都各大it培训机构的竞争相当激烈,从网络上的广告量就可以看出,几乎没有一家不做广告。BAT的高薪就业、五星级的餐饮住宿标准、行业大咖亲自授课,这是行业内的标准广告,所以不管你在网上怎么看,你会感觉都很好。来到线下看的感觉就是另外一回事了。在实地了解办学情况,选择试听,感受老师授课风格和课堂氛围,再从侧面了解一下过去真实的就业率和薪资水平。以这些真实的情况来进行比对后得到的结果才应该是你的择校参考标准。希望楼主在考察培训机构的时候,能够来到天府软件园感受一下成都的互联网发展及知了堂办学实力。
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成都市专业技术人员公需科目如下:
继续教育包括公需科目和专业科目两部分,可采取出国培训、学术交流、学历教育、面授研修、线上学习等多种方式开展继续教育,按照规定,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中公需科目不少于30学时。
1、公需科目:公需科目由市人社局会同行业主管部门组织实施,实行线上学习。线上学习按课件时长每45分钟折算1学时,每天学时折算一般不超过6学时。
2、专业科目:专业科目包括面授学习和线上学习。卫生、中小学教育等行业的继续教育专业科目按其主管部门规定执行。其它行业的继续教育专业科目由各行业主管部门、行业协会、继续教育基地和用人单位具体组织实施。
① 面授学习:面授学习每天学时折算一般不超过6学时。
② 线上学习:专业技术人员在成都市级网络继续教育基地进行线上学习,专业科目线上学习每人每年最高可登记30学时。
需要注意的是:2021年12月底前,专业技术人员应完成本年度的公需科目、专业科目学习。自2022年4月1日起,各市级继续教育基地只提供最多2个年度的继续教育公需科目学习课件,继续教育学习不补学、不补登记,不跨年记录。
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第一条为加强专业技术队伍的科学管理,提高专业技术人员的素质,适应社会主义现代化建设的需要,根据国家有关规定,结合我市实际,特制定本规定。第二条我市的企业、事业单位及其已取得专业技术职称和具有中专以上学历的在岗专业技术人员均应遵守本规定。第三条专业技术人员继续教育(简称继续教育,下同)要面向现代化、面向世界、面向未来,坚持学以致用、讲求实效的原则.有效地为我市经济建设和社会发展服务。第四条成都市人事局是负责全市继续教育工作的主管机关,区(市)县人事局主管本区(市)县所属企业事业单位的继续教育工作。市和区(市)县人民政府有关部门负责本系统所属企业事业单位继续教育的规划、组织、指导和监督工作。企业、事业单位应按其主管部门的要求和本单位的实际需要,制定继续教育的计划和管理制度,并负责实施。第五条成都继续工程教育协会在市人事局指导下,开展群众性学术活动,沟通信息,提供咨询,促进横向联合,加强国际国内交流。第六条继续教育的任务,是使专业技术人员结合本职工作学习新理论、新技术、新方法,使其知识不断得到增新、拓宽和加深,完善知识结构,提高业务水平和创造能力。第七条继续教育的具体内容,应当根据建立健全社会主义市场经济体制的需要和国内外新科技的发展,按照企业、事业单位的长远发展和近期工作需要,以及专业技术人员的知识结构,业务水平的实际状况确定。第八条专业技术人员接受继续教育,以参加本单位、本系统组织的进修班和自学活动为主,也可以由企业事业单位统一安排,采取下列形式进行:(一)参加高等院校、科研单位、社会团体或者继续教育管理部门举办的自修班、培训班、研究考察班;(二)参加国内外学术会议和学术讲座;(三)撰写学术论著和技术文章;(四)参加其他形式的继续教育活动。第九条中高级专业技术人员接受继续教育的时间每年累计不得少于72学时,初级专业技术人员接受继续教育的时间每年累计不得少于42学时。每三年为一个周期,一个周期内的学习时间可以集中使用,也可以分散使用。第十条继续教育的师资一般应当由在本专业技术领域内具有较高水平的人员担任,也可以由具有丰富实践经验的其他人员担任。教师以兼职为主,专职为辅。第十一条全民所有制和集体所有制企业事业单位,继续教育的费用应由企业事业单位按国家有关规定自主安排列支,确保继续教育工作任务的完成。私营企业、外资企业的继续教育费用,参照国家和本市对全民所有制企业和集体所有制企业关于职工教育经费开支的有关规定执行。第十二条市和区(市)县人民政府的有关部门实行对企业事业单位继续教育的考核制度,并将其开展继续教育的情况作为领导干部任期目标的考核内容之一。第十三条在我市实行继续教育登记证书制度,连续记载专业技术人员接受继续教育的情况。企业事业单位应按照我市继续教育登记证书制度的有关规定,定期对接受继续教育的专业技术人员进行考核,并将考核情况记入其业务考核档案,作为对其使用的依据之一。第十四条专业技术人员应当遵守国家和我市有关继续教育管理的规定,服从所在单位继续教育的安排,执行所在单位继续教育的管理制度,完成接受继续教育的任务,并接受所在单位的检查考核。第十五条企业事业单位对专业技术人员进行继续教育。需在国内连续脱产学习800学时以上(含800学时)或派出国外留学、进修的,可按照自愿平等的原则订立书面合同,确立各自享有的权利和应履行的义务,以及违反合同规定应承担的责任。第十六条市和区(市)县人民政府及其有关部门,对认真执行本规定,在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人,可于以表扬或奖励。对违反本规定未完成继续教育任务的单位和个人应按国家有关规定予以处理。第十七条企业事业单位及其主管部门,对在工作中由于继续教育获得的知识、技能作出突出贡献的专业技术人员,可给予表扬或奖励。第十八条参加继续教育的学习人员,有下列情形之一的,其所在单位可视其情节,分别给予批评教育、不予报销学费或扣发脱产学习期间工资;对情节严重的,可延缓晋升专业技术职务或者解聘现有专业技术职务:(一)不服从本单位继续教育工作安排的;(二)未经单位批准,无正当理由擅自终止学习的;(三)学习期间违反办学单位的有关规定和制度,造成不良影响的;(四)未达到学习目标的基本要求,继续教育登记学分未达到基本线的。
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