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中国人民银行在全国每年有两次招聘,其中一次社会招聘和一次校园招聘,而去年,也就是2017年社会招聘公告发布时间为9月初,校园招聘公告发布时间为10月初,也就是校园招聘与社会招聘相隔时间不到一个月。相信关注人行考试的同学有很多都是毕业两年内的往届,由于人行招聘基本不需要工作经验,所以这一部分同学一年可以参加两次人行招聘考试。
拓展资料:
中国人民银行(The People's Bank Of China,英文简称PBOC),简称央行,是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
1948年12月1日,在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月,国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日,第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》,至此,中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。中国人民银行
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2022年度银行秋季招聘考试的时间距离现在还是又一段日子的,近期不少正在打算参加银行招聘考试的考生们通过私信与留言的方式询问高顿小编很多问题,比如说,关于中国人民银行招聘考试内容、中国人民银行招聘考试、人民银行招聘考试2022年等一系列问题,为了可以更好的为大家解决心中困惑,今天小编就带大家了解一下中国人民银行招聘考试内容有什么?难度高不高?
根据调查了解,中国人民银行笔试经济金融类岗位考试科目为行测和经济金融专业知识,非经济金融类岗位(含直属单位公开招聘岗位中多专业混合岗位)考试科目为行测和申论。经济金融专业知识学科的题型常为判断题、单选题、多选题、计算题和论述题,满分100分。
行政职业能力测验题型:行测全部为单项选择题,试卷中包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。人行经济金融专业考试考查形式多样化,但每年考试题型题量基本固定,包括判断题20题,单项选择题30题,多项选择题10题,简答题1题,论述题1题。人行申论的考题数量为3题,均为主观题,难度适中,材料字数在5000~6500之间,试卷总作答字数要求在1500~1700字。行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面。题目考察方式很灵活,比较考验眼力和心理素质。比如,考察空间容量记忆,给定一个表格,根据五角星出现的位置,选择五角星在表格中出现的位置。
相比国考来说,央行笔试的行测题目难度并不大,复习的重点仍然在于多加练习,尽量提高做题速度。专业科目的笔试内容则主要包括判断、单选、多选、简答、论述几种题型,覆盖的知识面较为广泛,总体来说有一定的难度。考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划,进行全面而系统的复习,尤其是那些基础薄弱的考生。打牢基础知识,掌握应试技巧,紧跟考试形势,才能有的放矢,取得最后的成功。
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央行考试报名时间:2023年2月。
一、考试内容
中国人民银行的笔试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员考查行测和经济金融专业知识。报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员考查行测和申论。
二、考试报名条件
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
2、 报考人员只能以全日制最高学历报考,并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。
3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
三、工作岗位
总行或其他(直属机构或分支机构二选一)。从编制来看的话,总行属于公务员编制、直属机构属于事业单位编制、支行则采取行员制。支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语7类专业。
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