兰州新区教师招聘考试成绩

教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。然后要查看自己在报考岗位笔试成绩中的排名，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，假设该岗位招2人，那70分以上的前6名进面试，但是如果70分以上的只有4人，那这4人全部进面试。还有一种情况是，最后一名成绩并列的，一同进入面试范围，假设这次笔试80分1人，77分2人，76分2人，74人2人，虽然进面试人数超过1:3，但是考74分的两人都进入了面试范围。

但是到这里，只能确定你可以进行面试前资格审查，通过资格审查后你才真正进面试了。如果对自己比较有信心，可以边备考面试边等资格审查公告，在资格审查公告中一般会附带进入资格审查范围的人员名单，同理，面试公告中一般也有通过资格审查后进入面试人员名单。

考试结束后的两个星期内出成绩。一般教师招聘笔试成绩是在考试结束后的7-15天内发布。教师招聘考试的成绩可以登录官网进行查看。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%（也有地方是四六分，或者是三七分，具体要看当地的招聘公告）笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

甘肃省省考面试分数分为以下几个分段：1. 90分及以上：这个分数段是最高的分数段，通常是由面试表现非常出色的考生获得的。这些考生通常具有很强的口才表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，是非常优秀的面试者。2. 80-89分：这个分数段的考生表现也非常出色，但是可能有一些小的问题或者不足之处。这些考生通常具有较好的口才表达能力和逻辑思维能力，但是可能在组织协调能力上还需要进一步加强。3. 70-79分：这个分数段的考生表现一般，但是也有一些优点和亮点。这些考生通常具有一定的口才表达能力和逻辑思维能力，但是可能存在一些组织协调能力上的问题，需要进一步加强。4. 60-69分：这个分数段的考生表现较为一般，存在较多的问题和不足之处。这些考生可能在口才表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力等方面都存在一定的问题，需要进一步加强。5. 60分以下：这个分数段的考生表现较差，存在较多的问题和不足之处。这些考生可能在口才表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力等方面都存在严重的问题，需要进行系统的提升和改进。

甘肃省省考面试分数品60分以上才会达标。面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到70分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。