蒸蒸鸡蛋
薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
考试科目：
初级和中级是职业理论知识与实操演练，高级考试内容包括职业理论知识、高级综合能力和论文的考查。
考试分数：
薪税师阶段考试：满分100分，合格分60分;
薪税师国际财税专业阶段：满分100分，合格分60分。
考试形式：
薪税师阶段考试：闭卷机考2小时;
薪税师国际财税专业阶段：闭卷机考试1小时。
考试题型：
薪税师阶段考试：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题;
薪税师国际财税专业阶段：单项选择题50题，多项选择题50题。
薪税师解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练，也是财税人才转型升级的必需能力，且在2018年4月被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”。
以上就是关于薪税师报考指南的相关分享，总之，薪税师虽然是一个新的工种，在未来会有非常大的发展空间，既然工作需要，当然是趁早备考，早拿证早获利!
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CCPA薪税师能力水平评价项目等级考试(二级)考试时间为08月25日周日下午14:00-16:00(时长120分钟)。考试形式为闭卷机考，考前三个工作日(2019年08月21日周三上午9点后)，系统将自动发送考前短信通知至考生报名时预留的手机号上，届时请考生注意查收，并通过短信提示的打印链接及时打印准考证。
薪税师的签发机构
薪税师分为2个阶段：
第一阶段由中国商业联合会颁发相应的薪税师中方认证，由ATHE也就是英国培训与高等教育资质认证颁发相应国际等级的薪税师证书
第二阶段由IFA英国财务会计师公会，颁发相应等级的IFA薪税师国际证书
预计薪税师的市场缺口会非常大，目前持证加考证的也不过万人，对于转型的相关从业者这无疑是一个巨大的机会和潜质。
薪税师考试科目：
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
薪税师考试题型为：
1.考试科目：职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
3.论文：
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
培训合格者将由ATHE(英国高等教育培训认证)颁发CCPA“薪税师”(二级)英文证书，并由中国商业联合会或相关主管部门、组织颁发CCPA“薪税师”(二级)中方证书。
环球青藤友情提示:以上就是[ 薪税师二级几月份考试? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！
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薪税师证书分三级：
一级(高级)主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等;
二级(中级)主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;
三级(初级)主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税师考试科目：
初级：职业理论知识、初级实操演练。
中级：职业理论知识、中级实操演练。
高级：职业理论知识、高级综合能力、论文(考试之前提交即可)
考薪税师有用吗?
如果你是从事财税从业者或者是人力资源从业者，那么拥有薪税师证书对你的职业发展和升职加薪都有很大的帮助，在工作中自然是如虎添翼，畅行无阻。
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