cnc应聘考试

CNC是第一道工序，技术员要懂得调机，法兰克机台程序要会，北京精雕机台程序要会，要熟悉机台有几把刀，每一把刀雕刻哪个部位，需要调试哪个程序，叫调一个参数，调机的时候要准确，方向不能反了。要知道断刀，换刀，调机。

首先投递简历，然后人力资源部门会联系，审核简历、文凭等相关证件。之后去富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷），包括智力题和情商题。面试包括人力资源部门的简单面试和用人部门的面试。面试完回去等电话通知，如果通过面试，人力资源部门通知你是否（体检）上班。注意人资部门面试，基本工资在此处产生：根据评分表综合计算得出，用人单位可进行小幅改动。面试会问的问题包括：1、有几年工作经验?2、你会哪几种控制器?（在富士康里面，国产的控制器是没有的。FANUC最多，其次是SIEMENS，然后就是三菱，而且版本都属于近几年开发的系统）3、对于CAM软件的熟悉程度？CNC 3D程式的设计？ PRO/E图象设计和处理？或者CAM软件简单的二次开发？（这几点比较重要）4、对精密加工的观念：模具CNC加工要求都是很高的，公差、面粗度、刀纹都要严格控制。员工最重要的是具备精密加工的概念，养成习惯。如果以上几点都具备的话，面试百分之百进去，而且进公司后的资位都比较高，至少是模师级。如果只是具备基本的CNC操作，但面试好的话，也可能被录用。进公司之后会有专门的师傅带，半年之后可以出师。做CNC职系的管理都很严格，要有一定的抗压能力，还要适应夜班生活。. 如果是大专生文凭录取的话就是师一的待遇，至于底薪多少，一般有2100以上，不过这个不确定， 具体看你分到什么部门。部门任用标准不一样， 如果你分到的部门加班多，一般一个月3500是没有问题的。如果分到的部门没有加班，那就基本是拿底薪。最后，祝你好运！

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既然应聘上了就请阁下先放松，别绷着当学徒。其次一般考一些机械设计或者机械制造的理论，你稍微看看书就成了。最后就是考编程，加工了。给你一张图纸编出程序，然后加工，一般的图纸提前给你，加工的时间是足够的。。。。希望能帮助阁下，祝你工作学习顺利。。。