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国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。教师考编时间不是统一的，它是由每个市、县级单位组织的考试，每个地方考试的时间也不一样。
但是一般教师考编的时间集中在6、7、8月份，也就是暑假那会儿，那个时候全国各地都普遍的在招聘。
可以关注微博“中公教师考试网”，上面会发布各个地区的招聘信息。
时间具体要看你考哪个地区的教师编制，然后再上网查询。
招教考试用书
教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择：
一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》
参考资料：教师编制考试-百度百科
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报考幼儿老师需要以下条件：
1、学历
资格种类 应当具备的学历条件
幼儿园教师——幼儿师范学校毕业或以上学历
2、普通话测试
参加由教育行政部门和语言文字工作机构共同组织的普通话测试并取得《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。具体安排请查询北京普通话网站
注：1954年1月1日以前出生的人员和高等学校拟聘副教授或具有博士学位者可不做规定。
3、合格证书
非师范教育类专业毕业生应取得这两个证书。
教育学、教育心理学由北京市教育委员会组织统一考试。
参加考试人员可以参加北京市教育委员会指定部门组织的教育学、教育心理学的培训，然后参加考试；也可以不参加培训，直接参加考试。考试时间为2月下旬或3月初。
具体培训时间及考试时间届时在北京教育委员会网站和北京市中小学教师网和北京教师资格证网公布。
注：取得国家高等自学考试教育学、心理学考试单科合格证可免试。
4、体检
按《北京市认定教师资格体检标准》到如下任意一指定医院体检科领取《教师资格认定体检表》并进行体检。体检结果的有效期为半年。
5、申请表
每年3月 20、2 1 日和10月9、10日到教师资格认定机构领取《教师资格认定申请表》（内含《思想品德鉴定表》）。
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拓展资料：
幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，
这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。
幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。幼师和老师一样，也是祖国的栋梁。
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根据中小学教师资格考试暂行办法第十九条，笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。多数省份一年两次，少数省份一年一次。
笔试结束后，一般一个多月的时间即将进行面试考试，请做好备考准备。
中小学教师资格考试统考地区：北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、自治区、直辖市。
扩展资料：
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。
取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教。中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。使用假资格证者，一经查出，五年内不得申报。
市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委（教育局）认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。
凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
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招教考编时间：
1、没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试；
2、事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出；要考编制首先要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制未满，需要编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本相同，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
教师编制-百度百科
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2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
拓展资料：
一、报考流程：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，就过了。
二、考试内容：
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
三、待遇差别：
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
参考资料：百度百科教师编制考试
jason19203
教师考编基本不是统考，每个省、市、区、包括下面的镇、县等都有不一样的报考时间，所以即使是同一个地区，每年的报考时间也会有变化，没有具体固定时间。根据大部分地区的考情来看，很多集中在上半年，尤其是6-8月，这段时间考试会比较集中，所以大家要关注当地的教育局网站和招聘公告，有时候还会有补录和补招，有的地区在下半年一月份左右也会出现编制招聘的通告，即一年两次，这样报考的机会就会大大增加。教师招聘考试具有不确定性，所以大家一定要多关注自己想要报考地区的公告，一切以报考当地的公告为准，时刻关注招聘消息很重要哦。
