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自己人事档案存放在哪里填哪里。
应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料
人事档案对应届毕业生的重要作用
1、档案与工龄：许多大学毕业生找到工作后，没有及时办理工作手续。经过几年的工作后，他们仍然是学生，这影响了他们转学到正规的等级制度和计算他们的工龄和养恤金。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续学习（如出国、考研）、公务员等涉及个人利益的问题时，需要使用档案。
3、档案与因公出国考察：因公出国考察也必须按照人事档案办理。档案材料不齐全的，政治审查机关不予审查。
4、档案与原始资料：虽然现在有些单位可以填写新的档案，但以往的经验、工资、职称等历史原始资料将不复存在，势必造成一定的损失。
参考资料：百度百科－人事档案
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报考国家公务员考试时，应填写自己的档案所在地，如果你是应届毕业生，档案一般是在学校，如果是已经参加工作人员，档案一般在所服务的单位。如果是毕业待就业人员，应填写户籍所在地的劳动人事部门。
人事档案它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
扩展资料：
公务员考试的流程如下：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
公务员考试内容分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目；公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
复习可以通过上教育机构或者自己在网上通过视频自己学习，网上都要公务员考试的资料，自己可以下载下来，自学。
参考资料来源：人民网-全国干部人事档案专项审核基本完成
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