福建教师招聘考试大纲

福建省教师招聘考试笔试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”，教综里面心理学和教育学是要考察的重点，可以占到三分之二的分数。题型一般是单选、判断/多选、填空/简答、论述、案例分析组成。考试的学段包括：幼儿园、小学、中学、中职（部分地区），中小学的教育综合考试内容是一样的，包括：时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。中小学学科的考试内容主要是学科的专业知识和教材教法内容。幼儿园教育综合考察的内容：时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。幼儿园学科知识考察内容：考查考生对国家重要幼儿教育政策的理解与掌握；考查考生《学前卫生学》专业基础知识和基本能力；考查考生幼儿健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的基础知识以及分析问题、设计活动等综合应用能力。考试大纲在福建省考试院网站查看，福建省教师招聘考试大纲是你整个备考过程中的核心部分，所有你复习的内容都是围绕其展开的。因此，当你在一轮又一轮的备考过程中，千万不要离开考纲漫无目的的复习！能够看着考纲上简短的几行字尽可能详细地列出所属的框架和知识点，是你最后在上场时需要达到的终极目标。如果你发现自己在某些内容上列不出来或出现停顿，就说明你该部分的知识掌握不够需要继续巩固，这也是自己检测和查缺补漏的一个好方法。当然，想要较为轻松地列出考纲知识点，需要你前期的不断积累和巩固。当你能够较好地掌握考纲内容时，“时间”就成了你非常需要关注的一个事情。在最开始进行复习时，我们主要以掌握知识点为主，对于完成题目的时间没有十分严格的要求，但在复习的后期请你们一定要把握时间观念，注意在规定的两小时（120分钟）内完成所有的考试题目。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

这个要看你考哪个地方的招教呢，有的省份招教是全省统一考试，有的就是不统一考试，以河南为例，就不统一考试，各地市自己组织，河南郑州：一般考教育基础，各区自行发布公告河南洛阳：洛阳市统一考试，教基+文理综河南许昌：教基+学科，各区自行发布公告所以还是要看你想报考的地区呢

您好，中公教育为您解答：

以2021年福建省教师招聘考试为例

2021年福建省教师招聘考试内容为：

福建教师招聘考试笔试科目分为《教育综合知识》和《学科专业知识》。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；学科专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。

由于2021年福建教招考试大纲暂未发布，具体的《教育综合知识》及《学科专业知识》的考查内容可查看2020年考试大纲。点击查看>>>2020福建教师招聘公开考试笔试大纲汇总

福建教师招聘考试的内容包括：教育综合知识+学科专业知识。

答卷方式：闭卷笔试;

考试时长：120分钟;

卷面分值：150分

总分换算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《学科专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。

教育综合知识：

一. 主要题型：

单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等。

二. 内容比例：

(1) 时事政治约占10%，师德和教育法律法规与政策约占15%，教育学约占35%，心理学约占40%。(中小学教育综合)

(2) 时事政治模块约占10%，教育法律法规与教师职业道德模块约占20%，学前教育学模块约占35%，学前心理学模块约占35%。(幼师教育综合)

三. 试题难易比例：

容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

2021年的大纲一般要到2021年的2月份左右才会出来。但是福建省已经实行全省统考很多年了，考纲也比较成熟，所以一般考纲变化不会太大，尤其是学科知识。所以完全可以可以根据2020年的考纲进行复习。等新考纲出来之后再进行针对性地补缺少。

至于考试考什么内容？

首先，明白福建省教师招聘考试分笔试和面试，笔试考两门，教育综合知识和学科专业知识，教育综合只分中小学和幼儿园，专业知识分幼\小\中。

笔试考查内容：

以中小学教育综合为例，笔试考试内容大致如下：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。其它的科目请参见2020年福建教师招聘考试笔试考试大纲。教育综合主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。注意，大纲所列举的题型不是说全部会考，只是说这些题型都在出题范围，所以大家在备考时要特别留意，都必须有所准备。

学科知识考查的内容一般是学科专业知识+课程与教学论的内容，以小学科学为例，大纲的要求是：科学学科专业基础主干知识（含科学探究能力和科学知识）约占60﹪，小学科学课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学1-6年级科学教材。不同学科有所差异，大家可以参见具体学科的大纲内容。

面试考查内容：

福建省各地面试考查的内容和方式差别比较大，有不少地方甚至是没有面试环节。有面试的地方虽然考查内容各地有所差异，但是大致可以分为片段教学、说课、结构化面试，当然个别专业在面试之前还要加考技能，比如音乐、美术、体育、幼教的。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。

最后祝大家在2021年福建教师招聘考试中顺利圆梦。

福建2021年的大纲还未公布，考生可参考2020大纲进行复习

一、2020福建教师考试范围主要涵盖时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。

(一)时事政治

1.年度间国内外重大时事(2019年4月至2020年3月)。

2.中国共产党和中国政府在现阶段的基本路线和重大方针政策。

(二)师德和教育法律法规与政策

1.《中华人民共和国教育法》(2015年修正)

2.《中华人民共和国义务教育法》(2018年修正)

3.《中华人民共和国教师法》（2009年修正）

4.《中华人民共和国未成年人保护法》(2012年修正)

5.《教师资格条例》

6.《新时代中小学教师职业行为十项准则》

7.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)

8.《中国学生发展核心素养》

9.《中学教师专业标准(试行)》与《小学教师专业标准(试行)》

10.《中小学幼儿园安全管理办法》

11.《国务院办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》

12.《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》

13.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教育部等七部门印发）

14.《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（中共福建省委 福建省人民政府印发）

(三)教育学

1.教育与教育学

（1）教育的产生与发展

（2）教育学的产生与发展

2.教育与社会发展

（1）教育与社会政治经济制度

（2）教育与社会生产力

（3）教育与文化

（4）教育与人口

3.教育与个体的发展

（1）个体身心发展的理论

（2）个体身心发展的规律

（3）影响个体身心的发展的因素

4.教育目的

（1）教育目的及其作用

（2）我国的教育目的及其理论基础

（3）素质教育观

5.学校教育制度

（1）学校教育制度的产生与发展

（2）我国的学校教育制度

6.课程

（1）课程及影响课程的因素

（2）课程设计

（3）基础教育课程改革

7.教师与学生

（1）教师的职业角色与劳动特点

（2）教师的专业素养

（3）学生及其特点

（4）师生关系

8.教学

（1）教学的意义与任务

（2）教学过程

（3）教学原则与教学方法

（4）教学工作的基本环节

（5）教学组织形式

（6）教学评价

9.思想品德教育

（1）思想品德教育及其意义

（2）思想品德教育的目标与内容

（3）思想品德教育过程

（4）思想品德教育的原则与方法

（5）思想品德教育的途径

10.班级管理与班主任工作

（1）班级与班级管理

（2）班主任及班主任工作的意义

（3）班主任工作的内容与策略

11.教育科学研究方法

（1）教育科学研究方法概述

（2）教育科学研究的基本方法

(四)心理学

1.心理与心理学

（1）心理学概述

（2）科学心理学的发展

（3）脑的结构与功能

2.感觉与知觉

（1）感觉及感觉规律

（2）知觉及知觉规律

（3）感知觉规律在教学中的应用

3.记忆

（1）记忆概述

（2）记忆品质

（3）记忆规律在教学中的应用

4.表象与想象

（1）表象及其特点

（2）想象概述

（3）学生想象力的培养

5.思维

（1）思维与思维过程

（2）思维的品质与培养

6.注意

（1）注意概述

（2）注意的品质

（3）注意规律在教学中的应用

7.情绪与情感

（1）情绪、情感概述

（2）学生情绪情感的发展与教育

8.意志

（1）意志与意志行动

（2）意志行动过程

（3）学生意志的发展与教育

9.个性倾向性

（1）需要及其理论

（2）动机

（3）兴趣

10.个性心理特征

（1）能力概述

（2）能力测验

（3）能力的形成与发展

（4）气质概述

（5）性格概述

（6）影响性格形成与发展的因素

（7）气质、性格与教育

11.自我意识

（1）自我意识概述

（2）自我意识发展规律在教学中的应用

12.教育心理学概述

（1）教育心理学的研究对象与研究内容

（2）教育心理学的发展

13.学生心理发展与教育

（1）学生的认知发展

（2）学生的人格与社会性发展

（3）个体差异与因材施教

14.教师心理

（1）教师心理特征与职业成就

（2）专家型教师与新教师的差异

（3）教师成长与发展

15.学习的基本理论

（1）学习概述

（2）行为主义学习理论

（3）认知学习理论

（4）建构主义与人本主义学习理论

16.学习动机

（1）学习动机概述

（2）学习动机理论

（3）学习动机的培养与激发

17.知识的学习

（1）知识的类型

（2）知识的获得

（3）知识的保持

18.技能的学习

（1）技能概述

（2）操作技能的形成

（3）心智技能的形成

19.问题解决与创造性

（1）问题与问题解决

（2）问题解决的影响因素

（3）提高问题解决能力的教学

（4）创造性及其培养

20.学习的迁移

（1）学习迁移概述

（2）学习迁移的基本理论

（3）迁移与教学

21.学习策略

（1）典型的学习策略

（2）学习策略的学习和训练

22.品德的形成

（1）品德的实质

（2）品德发展的阶段理论

（3）学生品德发展的基本特征

（4）学生品德的形成与培养

23.心理健康教育

（1）心理健康概述

（2）中小学生常见的心理健康问题

24.课堂管理

（1）课堂管理概述

（2）课堂管理过程

（3）处理严重的问题行为

二、考试形式

1、答卷方式：闭卷、笔试。

2、考试时间：120分钟。

3、试卷分值：150分。

三、试卷结构

1、主要题型：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。

2、内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。

3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

福建省教师招聘考试包括笔试和面试。其中笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，专业知识分幼儿园\小学\中学。

答卷方式：闭卷笔试;

考试时长：120分钟;

卷面分值：150分

总分换算：《教育综合》考试成绩占笔试总成绩的40%，《学科专业》考试成绩占笔试总成绩的60%。

笔试考试内容：

教育综合考察内容，以中小学教育综合为例，考试内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。

主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。注意，大纲所列举的题型只是说明这些题型都在出题范围，并不是说全部会考，所以大家在备考时要特别留意，相关知识点都必须有所准备。

学科知识考查的内容一般是学科专业知识+课程与教学论的内容，以小学数学为例，大纲的要求的内容比例是：数学学科专业基础主干知识约占60﹪，小学数学学科课程与教学论内容约占40﹪。教学案例取自小学第二学段教材内容。

考察的主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、填空题和解答题等。填空题只要求直接填写结果，不必写出计算过程或推证过程；解答题包括计算题、证明题、论述题和案例评析题等，解答应写出文字说明、演算步骤或推证过程。试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。不同学科有所差异，可以参见具体2020年福建省教师招聘考试笔试考试大纲相应学科的内容。

面试考试内容：

福建省各地市面试考查的内容和方式差别还是相对较大，有不少地方直接是没有面试环节的。至于有面试的地区，虽然考查的内容各地有所差异，但是大多数地区面试包含片段教学、说课、结构化面试；另外有个别专业还要加考技能测试，比如音乐、美术、体育、幼教等科目。需要注意的是，专业技能考核具有一票否决权，即技能考核不合格意味着不予录用，面试分数一般采用百分制。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。

2021年福建省教师招聘考试备考已经全面启动，学赞教师网将实时为您更新福建教师招聘考试最新动态，敬请实时关注！

笔试

考察教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。

面试

以试讲的形式进行考察，如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

拓展资料：

关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘，也就是我们经常所说的国编，还有一种是特岗教师，第三种是三支一扶考试。

一、事业单位教师编

事业单位招聘中，其中就包含教师岗位，同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编，相对而言最为稳定，薪资待遇处于处于中等水平，基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师，同时考试难度相对高一点。

二、特岗教师招考

特岗教师招考，岗位偏向于基层岗位，包含中小学和幼儿园。特岗入职后，服务期3年，服务期满入编入岗，薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是，特岗教师的工作地点基本在基层，甚至是相对偏远的地方，调动相对比较难。

三、三支一扶考试

三支一扶考试，其中就有教师岗位招聘，岗位也是基层岗位，服务期2年，服务期满可自主择业，或者学历提升。针对三支一扶人员，服务期满，国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元，中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇，与事业单位教师编、特岗教师相对，略低