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Baby大太阳
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可可poppy

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第一部分 说明

一、本大纲依据国际贸易基层辅助人员工作内容分析结果编制,是国际商务韩语等级考试(初级)的依据。

二、通过本考试能对应试者掌握外贸流程中各环节韩语的听解能力,表达能力及其对韩贸易专用词汇和篇章的掌握、理解、运用能力,翻译、撰写外贸函电技能等作初步认定。

三、本大纲知识点依据教材《国际商务韩语等级考试教程(初级)》编排。

第二部分 考试内容

本考试为职业能力考试,主要考核应试者对国际贸易实践中相关操作流程及其对应专业韩语载体的识别及表达,考试范围包括:听、读、写、译等。

第三部分 考试形式

一、考试形式:考试题分主观题和客观题。

二、考试时间:120分钟。

三、考试评分:笔试加听力满分100分,60分及格,根据各部分的难易程度,评分的比例用%表示。

第四部分 考试题型及考核目标

考试试题分为客观选择题及主观表达题两部分。

第一部分 客观选择题

1、 听力理解

题型:

单项选择题,共10题。

内容为句子、对话。

听力部分的每道题后留10秒空隙,供考生回答问题,要求从试卷所给的`4 个答案中选取一个最佳答案。听力内容读两遍。

考核目的:测试考生获取口头信息的能力。

要求:

能听懂韩国人用标准语以正常语速进行的日常生活交谈、商贸交谈。

能听懂语速为每分钟160-200字的原文听力材料,听一遍后能理解中心大意,抓住主要内容和重要情节、并能辨别说话人的语气和态度等。

能听懂用韩语进行的商务谈判。

2、 阅读理解

(1)词汇、语法

题型:单项选择题,共10题。其中词汇题5题,语法题5题。每题均有四个选项,要求考生从中选择一个最佳答案。

考核目的:测试考生词汇的理解能力以及对语法结构、基本语法概念的掌握和理解程度。

要求:

能熟练掌握5500个商务用词的基本用法。

能正确运用商务韩语中规定的语法知识。

(2)阅读能力

题型:单项选择题。要求考生在阅读短文后根据文章内容在4个答案中选出一个最佳选项。

考核目的:测试考生在一定阅读速度的前提下获取正确的文字信息的能力。

要求:

能读懂商务韩语原文材料,掌握所读材料的主旨和大意,了解文章的事实细节。

既能理解字面意思,又能根据所读材料进行一定的判断和推论。

既能理解个别句子的意义,又能理解上下文的逻辑关系。

第二部分 主观表达题

题型:由完成句子,翻译(汉译韩、韩译汉),判断和经贸函电写作等四部分构成。

考核目的:测试考生在商务活动方面的表达能力。

要求:

完成句子要求句子内容完整、恰当,语法正确。

翻译部分要求文字内容完整、恰当,书写与语法正确。

函电写作部分要求考生能正确地撰写国际贸易各个环节的往来韩语函电。要求表达正确、措辞得当、条理清晰、格式规范。

考试中心根据需要抽取部分题型作为考试题型。

第五部分 考试内容选材原则

一、主要参考教材:《国际商务韩语等级考试教程(初级)》,延边大学出版社出版。

二、听力理解的句子、对话取材于日常商务生活用语、商务工作交谈。

三、词汇、语法主要为商务韩语词汇表中的单词、惯用语及语法知识。

四、阅读理解题材广泛,包括商务生活用语,商业标牌,商业告示,商业广告,以及合同、索赔、仲裁等商务工作交谈,所涉及的背景知识能为考生所理解,文章语言难度适中,文中出现的基本词汇不超出商务日语教材所学的词汇范围。

五、写作主要为商务往来的信函。

职业韩国语能力考试

348 评论(11)

阿雯雯777

职业韩国语能力考试在职进修OK-TEST“职业韩国语能力考试”(Occupation Korean Test)简称“OK-TEST”,是由OK-TEST中国委员会推广到中国的职业韩国语能力考试认证体系。2010年1月20日,OK-TEST正式获得人力资源和社会保障部注册批准 (人引字[2010]001号),OK-TEST证书已被纳入中国国家国际职业资格证书统一的管理体系。目前,进入中国市场的韩国企业急剧增加,与此同时需要大量的具备韩国语能力的人才。根据各个企业的特点及需求,韩国企业就职的人员需具备一定的韩国语能力。不仅如此,因尚未制定准确评价职业韩国语能力的标准,当地企业与中国求职者之间的沟通问题不断出现。虽然知道问题的严重性,但是进入中国的韩国企业至今未能找出有效的对策,所以各界为了解决在职进修这一难题以及制定一个适用于各企业的商务韩国语认证标准而费尽心思。由于这类问题性质各不相同,韩国已开设的语言能力考试也未能有效解决。并且,进入在中国的韩国企业对商务韩国语能力都有一定的要求,所以针对其制定一个新的制度是目前的重中之重。因“.”和“韩国语言文化教育学会”研发了本考试。OK-TEST就是根据各企业的在职进修需求,在区分各个领域的同时,专门评价商务韩国语能力的考试。针对能否充分理解商务韩国语词汇以及处理文件等办公项目的评价,另外对各企业内同事之间及与领导沟通能力以及对韩国企业文化的了解程度也有一定的评价。考研政策不清晰?同等学力在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中:

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