2017宝鸡招教考试时间

2017年宝鸡参加了陕西省事业单位联考，今年继续参加联考的可能性很大。教师招聘作为事业单位考试的一种，与综合性事业单位考试同时进行。可以多关注一下168教师招聘网，到时候就可以及时看到宝鸡教师招聘的公告了。

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

招教考试用书

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

推荐各位考生购书时选择：

一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

二、考生所报学科的教材+押题试卷。

三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》。

扩展资料：

考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

笔试内容：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

面试内容：

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。

各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

参考资料来源：百度百科-教师入编考试

（1）教师招聘考试一般集中在3-6月份组织考试，这样不影响9月份的新学期的开始，当然，也有部分地区教师招聘考试会贯穿全年，建议您密切关注当地教育局官网信息。第一时间获取考试信息，把握住考试机会。（2）大部分地区教育主管部门会根据师资情况，定期组织考试。您可搜索一下，您所在地2017年举办大型招聘考试的时间安排和考试内容等，不出意外的话，2018年也会在同一时间段，组织考试。（3）总之，不管是哪种考试，预则立不预则废，从现在考试就应该全面进行备考，拥有了足够的知识储备和能力，即使明天考试不期而遇也能轻松拿下。

招教考试时间：

1、招教每年的报名时间一般是不固定的，这要根据当地招教情况而定；

2、建议考生可以关注当地招教网，随时了解动态。 可以登录招教网查看招教信息、各地情况不一样，根据具体的招教简章确定（报名大多采用现场报名、现场采像，5、6、7、8为招聘旺季） 毕业生报名。

资料拓展：

教师招聘考试笔试内容：

（1）第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

（2）第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

（3）第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

教师招聘考试面试内容：

面试一般包括试讲和说课两种。

（1）在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

（资料来源：百度百科：教师招聘考试)