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八大员培训费用标准一般在1000-2000元左右。
八大员考试时间：每季度考试，每年4月、7月、9月和11月各安排一次考试，一般是周末，具体考试时间以当期通知为准，可以咨询相关报考老师了解。
考试内容：《基础知识》、《专业实务》。
考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题，百分制，60分及格。
考试形式：八大员是线上机考，考生用手机或电脑登录考试系统人脸识别进行答题操作。
八大员证对应不同的就业方向，非常值得报考。
1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。
2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。
3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。
4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。
5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。
6、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。
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公司培训费用一般需要500-5000元不等。
培训费,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
培训经费预算是指在一段时期(通常是12个月)内培训部门所需要的全部开支。这些费用将用于组织内部的培训。组织培训的总预算多少不一，这是正常的，但应该有一个适当的比例。
国际大公司的培训总预算一般占上一年的总销售额的1%一3%，最高达7%，平均达，而我国许多企业却在以下。
通常要获得培训成本的精确数据十分困难，但我们可以估算出一个特定时期内各种培训费用支出的大概总和。这类预计成本的方法，一旦为管理层同意，被称为预算。一般而言，课程费用的确定包含三个方面：准备费用、指导课程的费用和管理费用。
1、准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。
2、指导课程的费用，是直接和培训项目相联系的费用。它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。
3、管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。
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