微微的辣
支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。
计提的时候账务处理是。借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。
职工教育经费开支范围:上岗和转岗培训;各类岗位适应性培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;专业技术人员继续教育;特种作业人员培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;购置教学设备与设施;职工岗位自学成才奖励费用;职工教育培训管理费用;有关职工教育的其他开支。
会计
一个学术科目、一个专业或学院课程名称——会计(kuài jì)学。一种会计工作,是办公室文职及至管理工作之一,内容包括制作财务预算、簿记、核数、年结、账目及成本分析报告等。
一个职业职称,分为会计,初级会计师,中级会计师,高级会计师。会计是以货币为主要计量单位,运用一系列专门方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作旨在提供会计信息和提高经济效益。
执念梦浮生
说实话,刚学过这个会计分录
职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
1、计提职工培训费时,会计分录为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
2、发放职工培训费时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费如果是公司承担的可以计入-管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费;
因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入-管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。
所以科目处理应该是:
借:管理费用-职工培训费
或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-**
贷:银行存款-现金等
优质考试培训问答知识库