三尺优姬
1、外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。2、内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
拓展资料：
保险公司的业务分为两类:
1、人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。
2、 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
3、一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费，保险公司将大量客户缴纳的保险费收集起来，一发生保险事故，保险公司就支付约定的赔款。如果自始至终保险公司的赔款支出小于保险费收入，差额就成为保险公司的“承保赢利”。
4、从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间，保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源，对于大多数保险公司来讲，投资回报是其利润的唯一来源。
5、保险公司为了分散风险，把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司，一般出现在财险中比较多。
保险公司——百度百科
Moser～子涵
不同的保险公司部门的设置可能有所不同，但一般包括以下几个主要职能管理部门：1、业务行政部：主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。2、培训部：主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。3、业务支援部：负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护，支援其它各部门文宣品制作。4、业务发展部：主要负责业务辅导和协调。5、专案室：职责为推动经理人计划，培养菁英代理人团队。6、契约部：负责保单日常行政管理及核保，进行客户体检及医学知识培训。7、保户服务部：主要负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。8、管理部总务科：主要负责公司的职场管理，电话、水电、空调的安全日常维护，办公配备的采购或调拔。管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资，社保及员工各项福利，公司组织架构成立或调整；法律事务的处理。9、企划室：主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。10、精算部：主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。11、财务部：主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。12：资讯部：负责计算机应用系统的开发及维护工作，公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。13、审计室：主要负责协助进行内部独立审计工作，以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
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