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长沙市人才服务中心直属于长沙市人力资源和社会保障局，成立于1984年5月，是全国设立最早的人才服务机构之一。近三十年的发展壮大，长沙市人才服务中心发展成为集现场招聘、网络推广、人才引进、人事代理、档案托管、毕业生服务、流动党员管理、人才培训开发、人事派遣等为一身的综合性行业巨头。 人才机制：中心秉承以人为本的人才管理理念，坚持人才为持续发展核心动力的管理原则。为优秀的人才提供良好的发展环境和晋升平台。 团队建设：完善的薪酬体系;良好的团队氛围;畅通的晋升通道;完备的福利体系 招聘岗位要求如下： 考务专干 招聘人数：1人 要求：本科(含)以上学历，中文、法律相关专业优先，文字功底强，组织协调能力佳;政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感;具有相关或同类工作经验，有大中专院校任教经历者优先。 工作职责：负责考试考务具体事务，负责部门文案以及考试策划实施。 相关待遇：岗位工资+伙食补助+全勤奖+其他津贴;双休;五险一金;年节福利;生日福利;年终福利;集体旅游。 培训项目营运总监 招聘人数：1人 要求：本科(含)以上学历，专业不限，组织协调能力强，具有很好的抗压能力，熟悉培训行业，具有8年以上培训项目运营经验者优先。 工作职责： 1、整体负责培训项目的策划、组织、实施等工作 2、负责具体培训项目组的领导和组织工作 3、对整体培训项目运营状况负责 相关待遇：薪资结构：年薪制;双休;五险一金;年节福利;生日福利;年终福利;集体旅游。 JAVA程序员 招聘人数：1人 要求：本科(含)以上学历，计算机相关专业，踏实肯干，认真负责，有敬业精神。有J2ee编程经验，熟练掌握JavaScript/JSP/Jquery 等J2ee相关技术，熟悉HTML/CSS/XML相关技术，熟练掌握Ajax技术，熟悉LODOP打印控件;熟练掌握SQL Server2008的数据编程技术 相关待遇：薪资结构：岗位工资+业绩提成+伙食补助+全勤奖+其他津贴;双休;五险一金;年节福利;生日福利;年终福利;集体旅游。 业务经理 招聘人数：2人 要求：本科学历，专业不限，认真负责，踏实肯干，具有良好的团队意识和大局观，抗压能力强。具有电话营销、网路营销相关工作经验优先。 工作职责： 1、具体负责中心业务拓展 2、负责客情维护及客户活动的组织开展工作. 相关待遇：薪资结构：岗位工资+业绩提成+伙食补助+全勤奖+其他津贴;双休;五险一金;年节福利;生日福利;年终福利;集体旅游。 高级客服主管 招聘人数：3人 要求：本科学历，专业不限，形象气质佳，热情开朗，乐观向上，亲和力强，良好的沟通能力，具有服务业从业经验或有良好的文字功底者优先。 工作职责： 1、负责来访客户接待 2、负责来访客服咨询问题解答及业务办理 3、负责已有客服电话拜访 4、负责老客户客情维护及后续服务 相关待遇：薪资结构：岗位工资+伙食补助+全勤奖+其他津贴;双休;五险一金;年节福利;生日福利;年终福利;集体旅游。 实习生 招聘人数：若干 市场营销、中文、文秘相关专业优先。 要求：本科，2013届高校在校生，积极主动，踏实刻苦，认真负责，学习能力强，具有较强的进取心。 相关待遇：薪资结构：实习津贴+伙食补助;双休;年节福利 应聘流程：投递简历(简历投递地址：，请备注应聘岗位)→通过简历筛选后进行初试 →复试→最终面试。 中心地址：长沙市芙蓉中路顺天国际财富中心 联系人：梅先生 联系电话：82806836 邮箱：
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在工作和生活中，大家都经常看到过招聘启事吧，那么大家都知道招聘启事的格式怎么写吗？以下是我精心整理的招聘启事作，仅供参考，欢迎大家阅读。下面是由我为大家整理的“招聘启事格式及范文（精选5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；
2、具备良好的沟通本事，能独立开展工作并承受较大工作压力，职责心强，心态进取，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件本事、时间管理本事，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联系人：
招聘岗位 销售总监 1 人
招聘部门：销售部
要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5 年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有 10 以上销售团队管理经验；
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策 划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
招聘岗位：
岗位职责：
1、负责完成总行直营业务各项预算指标；
2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；
3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；
3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销本事；
4、具备较强的沟通协调和创新本事，具备较强的职责心和团队精神、能承担较大的工作压力。
工作地点：...
岗位所属部门：...
应聘方式：
行内人才：请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。
行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站...，在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：...（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。
招聘岗位 区域营销经理 5 人
招聘部门：销售部
要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的＇销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、 2 年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
因业务发展需要，xx省xx集团公司xx市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
xx市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达本事和沟通本事。
5、了解xx地域基本情景，具有必须的计算机文字输入本事。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司xx市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于x月x日前寄至xx市xx马路1号xxx集团公司xx市分公司综合办xx室收。
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