榆林社区考试招聘要求

社区工作者因考试由各地区自行组织故报名条件会因各地要求有所不同，具体条件可查看所在地区人事考试中心。社区工作者的报考条件，一般是专科学历即可，有些省份对于退 役 军 人可放宽到高中学历，年龄有些省份放宽到45岁。具体要看招考公告。社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区 党 组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。社区笔试主要考察科目为《公共基础知识》，个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、党 建知识和公文写作等相关知识，具体以实际公告为准;社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。相较于公务员和事业单位考试，社区考试会更简单一些。

主要就是看看社区的发展历史与相关的概念知识，一般的行政能力测试大部分人都是没问题的，公文写作也差不多，再看看比较新的相关文件与政策方向，笔试基本就没问题了现在重点也就是那么几样反复谈，社区的性质、特点、需求，两委一站间的关系(党委居委会社区服务站)，怎么建立新型社区(固定地点专业服务队伍未来计划等)，还有一些申论的元素模板答上总是没有什么错误的，什么领导重视健全体制责权明确等等，不着急的话多准备些，看看网上的一些案例，酝酿下感情，组织下语言，一周时间复习顺带着面试也就过了，如果着急的话粗看看大概1天也差不多了。不过你真的决定去社区了？如果建设的不是很完善的话，那个职责还是很混乱的，一个人干一委一站的工作，加班也是没有加班费的，这个还是最好要考虑下。不管怎么说希望对你还是有些帮助吧

考社区工作人员需要的条件有 ：

1、社会工作本专业大专学历;

2、社会工作相关专业大专学历，经过社会工作者正规培训达标准学时数，并取得结业证书。社区工作人员是在社会福利、社会慈善、残障康复、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的人员。

社区工作人员的职责是：

1、严格遵守有关工作的各项规章制度;

2、主动接待咨询者，收集信息;

3、保持室内安静整洁;

4、积极参加社区服务中心组织的政治及业务学习。

不同地区的社区工作者招聘考试要求的条件也有所不同。招聘条件(一)应聘人员应具备以下条件：1.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，志愿从事社区服务工作，能熟练操作微机，服从岗位调剂;2.取得国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生;3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(2002年3月15日至1985年3月16日期间出生);4.中共党员或具有2年以上乡镇基层工作经验的可适当放宽至38周岁;5.在南石门、会宁、晏家屯镇辖区村庄或小区长期居住的人员，且具有邢台县户籍(2020年3月16日前迁入)或父母一方在邢台县工作;6.具体招聘人数和岗位条件(二)不在招聘范围人员1.现役军人;2.全日制普通类高校在读学生;3.已经享受邢台县公益岗位、劳务派遣和现任村双委成员。(三)不得应聘人员1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的人员;3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

这个招聘的条件要看你具体报考的岗位要求，以2021年上海社区工作者招聘报考条件为例：

1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、有年龄要求的，年龄计算截止至2021年8月31日。年龄要求为35周岁及以下的，出生日期必须为1986年8月31日及以后;年龄要求为40周岁及以下的，出生日期必须为1981年8月31日及以后;年龄要求为45周岁及以下的，出生日期必须为1976年8月31日及以后。

4、大专及以上学历。

5、有最低工作年限要求的，《参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2021年8月31日。

6、本市户籍人员，招聘简章有属地化要求的按照简章要求。

7、以下人员不得参加本次报考：

(1)年龄尚未满十八周岁的;

(2)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;

(4)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

(5)其它政策法规规定不能聘用的。

8、具体职位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》(附件1)。

具体的岗位要求要看你要报考的招聘简章

(一)关于考试方式

本次招聘考试分笔试和面试。

(二)关于笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件2)，满分为100分。笔试设合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线的不得进入面试。一般笔试结束14天后可查询成绩。

笔试时间待定，具体时间和地点以阿里钉钉软件通知的准考信息记载的内容为准。请考生及时关注。

(三)关于面试

面试人选按照岗位招聘人数1:2的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定;面试人选不足1:2比例的，按岗位笔试合格人数确定。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

面试工作由各街镇负责开展，面试事宜由各街镇另行通知，入围面试的考生需按照通知要求在指定时间和地点参加面试。未进入面试的考生不再另行通知。

(四)关于综合成绩

综合成绩由笔试成绩和面试成绩按4：6的比例进行加总，满分100分。