网络培训有哪些软件

企业线上培训可以通过微赞来开展，支持课程、训练营、考试、证书等功能。微赞专注于企业直播服务多年，高效助力企业营销，从解决企业营销痛点出发，内置多种互动营销方式， 数据分析与云端实时安全存储等功能，可实现高清直播且支持百万观看不卡顿。

微赞是建立于微信生态之上的专业企业直播平台，坐拥微信流量优势与社交优势，嵌入企业微信公众号， 微信端一键创建和分享直播。并且还能为企业提供一站式直播解决方案，帮助企业做直播，从0到1的模式。

累计企业直播超400万场，服务了包括腾讯、京东、百度、 中国银行、湖南广电等超100万企业用户，覆盖221个国家和地区的5亿用户。

这几个理由告诉你：为什么 搭建员工在线培训

目前，在互联网+，共享经济，大数据浪潮的冲击下，企业为了提高自己的竞争力，纷纷选择使用现代化在线学习的方式，帮助企业人才学习职业技能，提高工作能力。

想要实现企业在线培训学习，首先就得挑选一款适合自己的、专业、实用且低成本的企业在线培训系统平台。急人所急，小编这不就来了吗？

为您推荐一款多功能在线培训系统：

一、群组的优势

分组管理，各司其职.

私密又安全 非成员无权查看 群内学习资料 安全有保障

群任务系统 督促学员完成任务 根据学员完成度 调整下一阶段计划

二、培训功能

1、上传课件：企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课件，上传至在线培训系统上传后群成员可在企 培星小程序中查看。

2、移动端学习：微信小程序无需安装使用，员工不必再局限于办公室，只要在有网络的地方就可以随时参与学习。

二、日常模考

学员在任务设定题库进行模考 模考的成绩作为任务的最终评判 群主可根据模考成绩来进行学员分组 或制定下阶段不同的任务。

三、考试功能

1、题库建设：系统支持多维度建设试题库，在上传试题时你可以按知识章节对大量试题进行分类，帮助企业建立多套题库，方便组卷。

2、发布考试：建立试题库后，自行选择考试范围、题库、章节以及 考试的分组，即可发布一场考试，操作十分简单。

3、自动阅卷：评估结束后，企培星将立即给出分数，整个过程非常简单，系统真正实现了AI自动化。

四、排行榜

练习功能

1.提供随机练习、模拟考试、背题、章节练习等方式；

2.支持错题、收藏题专项重点练习；

3.组卷考试、我的错题、小练习、考试记录一应俱全。

4.在模拟考试界面有计时，模拟真实考试环境。

5.无需安装（微信小程序），便捷使用。

企业开展培训的目的主要是加强企业员工工作能力，提高素质，但目前企业如果选用线下培训，会耗费大量时间，人力物力成本，例如场地费用，讲师授课费用，以及不同地区员工参加培训产生的出差费用，线上培训能够很大程度上减少企业在培训上面的支出成本。以我们平台举例，主要功能有以下课程培训，只需添加设计好的课件，例如视音频，和文档等，设置好课程学时和通过条件即可发布课程课后练习，创建章节练习，将培训知识点重点放进练习中，学员即可参加培训后进行知识点巩固考试考核，可适用于公司岗位考核，以及技能考核等，可选择随机试卷抽题，防止作弊子管理员，在企业员工和部门较多情况，一个人管理所有部门人员以及不同岗位试题会有点麻烦，可添加子管理员，给定相应的权限，可独立分工，互相不会受到干扰统计分析，所有的考试练习以及课程培训，系统会进行报表统计，数据清晰一目了然。

多方对比，选择一款性价比高的公司培训软件可以节省很大一部分人力成本。首先要看正常的培训考试功是否能够满足日常培训需要，其次是有没有趣味性的功能够增加员工学习的积极性，最后就是一个统计功能，能否对员工的培训考试做一个总结，能够一目了然的统计到员工的学习情况。目前市场上大多数企业培训软件与课程捆绑进行售卖，也有像魔学院这类平台课程是与平台分离的，企业可根据自身需求去匹配相应的课程，是一款性价比较高的线上培训软件。

现在市面上的线上培训软件比较多，企业选择线上培训，就是看重线上培训的方便快捷，为企业节省了大量的时间、人力和物力成本，员工通过线上培训也能够去掌握知识点，还不受时间、地点等空间限制，学习相对比较自由。现在的线上培训软件，提供多类型的课件支持、防止学员刷学时、保护课件、增加学员互动、学习统计等多种功能，更好的帮助员工进行培训，还能及时解答培训中遇到的问题，提升培训效果。企业想要进行线上培训，人员较多，组织困难，且员工时间不一致，这是每个企业组织培训都为之困扰的事，线上培训软件针对这种情况也给出了一系列解决方案，拥有多种授权参加课程方式，适用于不同的线上培训需求，使用免登录可以利用碎片化时间自由学习，也可以按照企业部门安排指定员工参与学习，只需创建培训课程，填写培训的基本信息及有效时间。且线上培训软件拥有多样化的课件设计，可以按照自己的需求设置章节和子章节，可以使用视频、音频、图片、文档等形式上传培训课件。企业还可以设置员工完成培训的条件，可以不限制学习时长，也可以设定达到一定学习时长才算完成培训，企业想要检验员工培训效果，可以关联培训考试，只需要导入培训有关试题，发布考试。员工在培训过程中有任何疑问，都可以进行评论或者向领导提问，一则增加了员工之间的互动性，二则提高了培训效果。线上培训软件根据员工培训情况自动记录学习轨迹，企业管理人员在培训后台随时可以看到学员的学习时间、进度、次数及状态等。希望以上内容对您的选择有所帮助。

市面上在线培训系统还真是不少，可惜免费的就那么几个，其中我觉得比较好的就是麦塔在线培训系统。1、快速搭建知识体系：专业的企业SaaS在线培训系统配备了完善的职位和用户权限。比如通过麦塔SaaS在线培训系统，企业可以为不同的部门和员工建立相应的课程知识库和学习计划，使课程可以得到充分的利用。2、提升培训管理效率：企业采用SaaS在线培训系统，除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外，企业也可以更好地掌握员工的培训和学习情况。在该系统后台，管理员可以轻松观察员工的在线学习情况，安排在线测评和考试，大大提高了员工的学习和考试效率。3、节约成本：线下培训需要聘请讲师，还要租用会议室，为了培训和考试，部门负责人和员工们经常需要放下工作进行配合，这让培训的成本大大增加，也扰乱了正常的工作节奏。采用SaaS在线培训系统可以很好地避免这些情况，企业可以将培训学习→考试考核→统计数据整个流程移交给培训系统，为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。

企业线上培训平台有：

考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。

具备功能：

一、员工管理：

通过模板中的账号、密码、姓名、所属部门等字段填写可快速导入员工信息，多层无限级的部门分类，将部门与员工一一对应，方便负责人直接进行管理，负责人可直接根据姓名、手机号、邮箱等信息对员工进行搜索，选中对于的员工可进行信息的修改和导出为excel表格

二、在线学习：

企业中最重视的是员工素质和技能的培养，企业培训可以提升员工的基本素养、提高对企业文化的了解、培养员工的技能和学习的乐趣，在传统培训中可以通过固定的场地和时间进行培训讲解，而在信息化的时代，许多企业已经开始使用在线学习平台进行企业培训。

在线创建课程、选择练习方式、设定好练习名称、学习方式、学习设置、上传视频、音频、图文及文档类型的课件，最后通过邮件、二维码、链接的方式通知员工学习即可。

三、报表分析：

可以将培训与考核相关联，员工学习完后，负责人可以通过报表详细的看到员工的学习进度以及考试成绩，掌握员工的学习进度，根据学习进度调整培训计划和课件。

四、考核：

企业培训完成后有时会进行考核，在线学习平台中可以通过设置一场考试，将考试与培训学习相关联，员工在培训完成后进行考试，通过以后才算完成培训。考试试题可以通过模板、批量导入，单道新增进行添加。

五、安全：

考试云中有多重保护措施对课件进行保护，所有数据都会进行暗文加密，防止用户核心数据泄露。

企业在线学习平台有很多，挑选的主要方法还是看操作是否便利，保密性是否完善。

以下是几个比较好的企业在线培训平台：

每个平台都有自己的特点和优势，您可以根据自己的需求和情况选择适合自己企业的在线培训平台。