阿哥丶WLy
沈阳IT培训建议你一定要实地考察，多看几家在做决定，考察要注意以下几点：
1、师资
看师资经历，老师是否有实际的项目经验，尽量找有项目经验的老师，这类老师能从实际工作出发解决学生在学习中遇到的问题，让学生更好的讲学习内容和实际工作相融合。
2、面授
一定要找面授课程，沈阳并非一线城市，有些大机构不一定会有面授老师来上课，这块一定要看清是否面授，IT类培训重点是操作能力，如果老师不能在你身边指导，那么问题就不好解决，整体效果都会受影响。
3、口碑
这块问问在校的学生，看看培训机构的就业情况。不用看多少进BAT的同学，要看平均水平，平均水平代表整体。
4、机构规模
找大机构，大机构能让你更放心，特别是IT培训，没有固定标准，学成什么样都敢说学的不错，但实际是否符合用人需求就不易定了。
5、看班次结构
这块是建议看看班级里多少以就业为目的，多少以爱好为目的，尽量找用共同目标的人一起学习。
以上是几点建议，整体还是建议你多考察多对比，推荐的话推荐优就业IT培训，建议你一定要实地考察。
孤山幽灵
鉴于这个问题与小青密切相关，也避免自己打广告的嫌疑，所以小青就分享一些关于选择靠谱的培训机构的参考点，毕竟授人以鱼不如授人以渔，好的IT培训还是需要自己用眼睛和感受去真实考量的。
教育背景：有无办学许可证，做教育的都是通过相关部门监督并通过审核之后才有资格的，这样才能保证教学质量，保障学习者的合法权益不受侵害。
机构口碑：不负责任的培训机构，一定会有人在网络上揭发和披露（当然也不排除有同行竞争的恶意诋毁）。而一家靠谱的培训机构口碑和知名度上一定比一般机构高出许多。
师资力量：师资力量是一个培训机构的核心，小青自始至终都认为扎实可靠的教学质量才是培训机构发展壮大的核心与基础。
效果保障：虽然说师傅领进门修行靠个人，但如果学习真的只是自己的事了，那还在机构做什么呢，我们选择机构学习更多的是考虑到机构能提供相应的教学服务，帮助我们提升学习效果，所以过程中培训机构如何实现我们学习效果的保障也非常重要。
线下面授：既然选择了培训，最好还是要选择线下面授的，这样可以有问题快速解决，同时与教员线下沟通也方便，如果只是实现听课，现要只要花几块钱在淘宝上一买一大把，你说对吧~
课程体系：靠谱的培训机构课程体系一方面设计会更全面系统科学一些，同时更新速度快，毕竟互联网本身就是一个日新月异的行业，必需要迅速响应市场的变化需求，才能更好地适应企业的用人需求啊。
就业数据：就业数据我们没法去辨别真假，这里要提醒大家理性看待，这个行业的薪资基数的确高，但同样企业也不是人傻钱多，是个人都要的，我们需要摆正自己的态度，踏实把自己的技术技能学好，这样才有选择别人的能力。所以薪资高低与我们的学习结果是呈正相关的。
保障就业：关于就业保障确认好以下几个方面就可以了，是否会签署保障就业协议?是否承诺了最低保障月薪?最后万一没有就业怎么办?是否有就业方面培训课程?是否有就业老师专职负责你的就业?
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