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幼师考编制考的内容如下：
幼儿教师考编考试分笔试和面试，笔试两科分别是《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》。
《教育教学理论》内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，学科专业知识及活动设计》；面试内容为无生上课和才艺展示两项。
1、笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（包括学前专业基础知识、教学设计）。
2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。
幼师考编的报考条件：
1、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下。
2、学历要求：具备大专及以上学历，且获得了相应的学历或者学位证书。
3、证书要求：已经取得了幼师资格证书。
4、其他要求：拥有中国国籍，遵守中国法律和宪法，并且热爱教育事业。
此外，幼师想要考编，个人还必须拥有良好的思想政治素质，以及拥有良好的职业道德，从事教育所需具备的背景性知识、具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。。
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幼师编制考试内容：笔试和面试。
笔试，分公共基础知识和专业课两部分。
公共基础知识，主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。
专业知识，即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
面试部分，吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。
拓展资料：
教师编制
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
参考资料：百度百科，教师编制
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