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芳宝女郎
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春天里的秋天88

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1、工作技能培训,培训员工拥有本职工作所必备的技能,如谈判技能、操作技能、处理人际关系的技能等。 2、创新能力培训,向员工介绍有关的创造技法,如组合法、列举法等。进行一些思维能力训练,训练学员的灵活性、变通性、流畅性。 3、团队精神培训,通过员工培训课程的系统学习,使员工相互之间团结一致。 4、时间创富与个人效率培训,建立员工强大的自主管理纪律观念。 5、形象与心理培训,提高员工综合素质,迅速提高企业的形象和业绩。

好的培训主题有哪些

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初夏红豆冰

教师培训主题有树立“活到老,学到老"的终身学习观、勤思考,不断探索适合学生愉悦学习的教学模式、提升自己等。

一、树立活到老,学到老的终身学习观。

现代的社会要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是失败。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为育人而学习。

了解到加强学习的重要性。在远程培训的学习中,一直是抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的,反思自己的教学过程。另外,参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,我会不断提高自己的理论和业务水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己课堂教育能力和教学质量。

二、勤思考,不断探索适合学生愉悦学习的教学模式。

虚心主动向同组的老师学习先进教学方法。尤其在阅读教学中,要注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力,培养学生课堂上会静下心来思考的能力。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

勤反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

三、提升自己。

教师的专业成长是必须的,培训是短暂的,但收获是充实的。站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,对今后的工作有了明确的方向。培训后,要把所学的教学理念,咀嚼、吸收,转化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。向优秀的人学习,做优秀的人,时时给自己的大脑充电,这样才能不被淘汰。

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