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烟草公司招聘考试主要考察科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论两科，主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。有的省份笔试内容则为职业能力测试和专业能力测试两科，详细考察内容要以具体招聘公告为准。
烟草局考试的笔试内容。
笔试委托专业机构组织，科目为综合（公共基础知识、行政能力测试）和申论，两科满分均为100分，笔试成绩为两科分数的平均数。
主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如最后一名成绩相同，可顺延至所有并列考生。
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中等水平。根据查询江西烟草局官网显示，江西烟草局笔试成绩都在70分以上，属于中等水平，成绩低于50分的取消入选面试资格，75分易进面试。江西省烟草专卖局（公司）组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。主要担负烟草专卖管理，烟叶、卷烟生产经营。
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行测+申论，或者行测+申论+专业知识。烟草的考试分两种情况：1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。
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