做会计的人脾气大

首先你应该心平气和的和对方沟通，千万不要急眼，就事儿说事儿，不要对对方进行人身攻击，一定要有礼貌。

你说的事情每个人都会经历，自己调节自己嘛。你可以和他开个玩笑，为什么总发脾气？不值得和他一般见识，你别往心里去，更不要辞职，既然你喜欢这份工作，就好好珍惜。

我认为你应该掌握的知识要多一些，这样在工作中就会比较得心应手，对于你不明白的问题不管会计是什么态度，该问一定要问否则出错是你的失职，工作方面是马虎不得，作为出纳心必须细，自己的面子是其次，重要的是一定要把本职做好，工作之余也要和会计搞好关系，这样你们工作起来才能比较好沟通。

学好公司的财务制度，别犯低级错误。工作都是相互的，如果是你也不愿意总是面对这些无理的东西。要注重平时关系的积累，嘴巴甜一点儿。工作里是「帮你是情分，不帮你是本分」，没谁是应该的。如果是业务人员，就多学习一点财务和税务的知识，这一方面有助于和财务之间的沟通，用一定的财务语言沟通，可以提高沟通效率。同时，当财务有业务不理解的地方，我们又可以向他们进行宣导，发挥自己的业务能力。

察言观色，找好时机。一般来说，财务在上半个月是比较忙的，要理票，搞申报。所以尽量别在这个时候去骚扰。实在找也看看人家的状态。如果是管理者，就要做好把好审核关，专业性的地方不能出现问题。另外就是做好预见性，大致排除风险项。

其实每次贴单的时候，贴的细致仔细一点，给财务审核工作省心了，可能你去报销或者申请别的费用的时候，又是另一个感觉。换位思考，财务是一个细致的工作，要尊重，自己贴单的时候多一些规范，多一些细致，一切都会不一样。我做销售13年，每次贴单的时候也心烦，但自己要求自己严格按照规范来，13年来没有一次报销不顺利的情况。

不要让你就会成为他的软柿子，要让他知道你也不是好欺负的，也有脾气的，现在的社会，人就喜欢捏软柿子。当然你可以直接提出领导是不是对我有意见，你要觉得我哪方面做的不好，你提出来，我看是不是我的问题，是我的问题我改正，不是我的问题希望领导不要这样对待我。尽量通过温和方式来化解，给个微笑，打个招呼，买个萌，以开玩笑的方式提出来：我的小心脏都被你震出来了。毕竟咱胳膊拧不过大腿，只要高层不拿他，不动他，咱们也没有好的办法，硬碰硬，吃亏的只有自己。

公司财务做事是很严谨的，他在忙的时候你问他，他当然脾气不好。

伸手不打笑脸人，平时就应该跟他有说有笑，保持好的关系，让他对你不耐烦的时候也不好意思表现出来，偶尔送他小礼物，让他嘴软、手软。

大多因职业习惯。财务人员从事的工作要求是一丝不苟，对接触的业务员或其他办事人员大多出于谨慎性原则，加之业务繁杂，处理的数据较多，所以看上去脾气很差，当然也是有脾气好的，不能一概而论。

公司财务脾气都很不好。个人觉得做财务的人一般都是喜欢斤斤计较的。