进会计事务所

到底该不该去会计师事务所工作，关键还是要结合自己的实际情况。首先要明确个人的价值取向，再就是考虑未来的发展空间。能进入会计师事务所，可以说是很多会计专业学生的梦想。是不是所有的人都适合在会计师事务呢？1.首先要看选择者进入会计师事务所的目的是什么，同的人可以说是怀着不同的目的选择会计师事务所的，的人进入事务所是为未来跳槽做准备的。现在很多企业愿意接受具有会计师事务所从业经验的人加盟，因为这种人不仅能够游刃有余地胜任会计工作，还能够以其丰富的审计经验应对外部的审计。很多CPA在执业的过程中就已经选定了未来的东家。如果是抱着这种态度进入会计师事务所的，最好选择一些名气比较大的事务所。站得越高，选择的着陆点越好，选择面越宽。而对于纯粹是因为喜欢注册会计师这个职业的人来说，在选择即将进入的事务所方面就要更谨慎，而且要考虑到自己的价值取向。“四大”等一些大的事务所接手的业务一般规模比较大，具体的审计规程成熟、细致，做法上较一些小规模的事务所要规范得多，但由于其人员较多，分工较细，新手在一段时间内所接触的工作内容可能会比较窄，对业务整体的了解比较少。从高手林立的环境中出人头地也相对比较难。而在一些小而且没有太大名气的事务所中，由于人手较少，需要新的加入者尽快上手，则即使是新人也要接触业务的方方面面。学东西会更实际，机会相对会更多一些，个人发展空间还是比较大的。2.其次，入行者还应该清醒地认识到，由于工作的时效性要求，会计师事务所工作实际上是强度很大的一种工作，很多业内人士称自己的身体处于“加速折旧”中。因此，在看到“四大”的高报酬、好前景之外，一定要考虑到自己未来是否能够承受这种精神和体力的双重压力。这种压力事实上也已经造成了注册会计师从业人员的频繁流动。另外，会计师事务所工作的方式还要求其成员有良好的沟通合作能力。会计师事务所工作中，每个业务都需要一个临时或固定的审计小组共同完成，不管你负责的是哪个部分，都会对审计的结果产生影响，和谐的集体有利于降低审计风险。这就要求入行者考虑自己的性格特征。愿望和现实不一致的时候，要尊重现实。

专业对口，是进会计师事务所的前提条件。

当然想要进去门槛也是有的

比如说：

1、以前从未进过事务所，但是打算尝试一下的小萌新：

这时候招聘时一般会把学历和会计学、审计、财务管理等相关专业作为主要的门槛，如果你已经通过了CPA会计、税法、审计等重要科目的1～3科，那能进入事务所的机会也就越大，不过这也看会计师事务所的规模而定，当然越大的，要求也相对更高。

2、已经进入进入事务所，想晋升的

对于这类型的同学，一般如果所在的会计师事务所规模较大的话，对于每一位提升经理的人都有一个硬性指标，就是必须获取一个专业资质证书，如CPA证书。

实话实说有很多，学习会计专业的人，将下面这四大

普华永道（PwC）、德勤（DTT）、

毕马威（KPMG）、安永（EY）。

视为所谓职业追求也不是没有道理的，无外乎以下几点：

1、薪资待遇高

像校招的起薪，本科生6000，研究生7000，新入职的人就可以拿到6000-7000的薪资还是很可观的。即使是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定要高得。

2、职业发展清晰

大中型事务所都会为同学们提供一个非常清晰的职业发展道路，以德勤审计职位为例，审计员通常是两年，第三年会成为高级审计员，第六年就可以提升为经理，再经过三年时间就可以成为高级经理。事务所没有所谓的玻璃天花板，大多数人能够坚持十年左右并在工作绩效上有较好的工作表现，会被提升为合伙人，年薪百万也是唾手可得。事务所晋升路线清晰，给同学们一个比较完整的规划。

3、简历能镀金

还有就算以后不想再事务所工作了，但是有了会计师事务所的工作经历，也能为自己的简历镀一层金，以后也可以直接从事会计相关的管理层的工作，会比在公司的普通会计岗晋升更快。

所以，CPA证书虽然不是入行会计师事务所的必须条件，但是对于现在“内卷”严重的职场，建议同学们有时间的可以先把“CPA”证书拿下，这样之后的职业道路也会走得更顺畅！

想去就去吧，有舍有得。。。

我觉得可以进，但是门槛很高。因为学会计的人数太多了，所以会计事务所筛选人才也会更严格。

你是济南的吗？新公司在哪儿？换个住的地方不行吗？还是去吧，我工作这么久了，发现财务类的工作挺好的，稳定而且收入也可以。而且都说会计越老越吃香呢。