公司加班用餐会计处理

员工加班费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理： 发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等） 贷：应付职工薪酬-加班费 发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。1.员工吃饭（1）如果是现金形式做为补贴发放的。借；管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金（2）如果是食堂;借：管理费用——福利费贷：现金2.员工聚餐，也就是公司报销借：管理费用——福利费贷：现金3.我公司销售部的报销，票据里面有请客户吃饭的，借：销售费用——车费 （出租车的票子）贷：现金

职工加班餐费,一般公司须有报销标准,报销时须列明餐费发生时间,人员等 ,做记账凭证时,如是工业企业借记制造费用-福利费,贷现金等,如是商贸企业,借记管理费用

员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算。

具体会计分录是：

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料：

使用新会计准则：

（1）支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。2、使用新会计准则：（1）支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金（2）月末，分配时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。